Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Handels mit KI-gesteuerten, autonomen Kundenerlebnissen.
- Unternehmen: Accenture, ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von Strategie und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliches Lernen und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Zugang zu globalen Kunden und modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die echten Einfluss auf globale Unternehmen haben.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie oder Marketingtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Handels, indem Sie globalen Organisationen helfen, Wachstum durch KI-gesteuerte, autonome Kundenerlebnisse freizusetzen. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Kreativität – und verwandeln aufkommende agentische Fähigkeiten in messbare Geschäftsauswirkungen.
Ihre Mission
Als Senior Manager für Growth Tech & Agentic Commerce Advisory ermöglichen Sie es den Kunden, nächste Generationen von KI-gesteuerten Handelsökosystemen zu entwerfen und zu operationalisieren. Sie verbinden geschäftliche Ambitionen mit intelligenten, autonomen Systemen, die Kundenreisen, Entscheidungen und Transaktionen in Echtzeit orchestrieren. Indem Sie Marketing, Daten, KI und IT zusammenbringen, führen Sie Organisationen von traditionellen Growth Tech-Stacks zu agentischen, entscheidungszentrierten Architekturen – und verwandeln KI und Automatisierung in nachhaltigen Wert.
Ihr tägliches Arbeiten
Sie entwickeln agentische Handelsstrategien und -blaupausen, die Geschäfts-, Marketing- und Datenziele mit KI-gesteuerten, komposierbaren Architekturen in Einklang bringen. Sie bewerten bestehende Growth Tech- und Handelsökosysteme, identifizieren Lücken in Automatisierung, Entscheidungsfindung und KI-Fähigkeiten und definieren zukünftige agentische Architekturen. Sie entwerfen KI-gesteuerte Entscheidungsrahmen wie Next-Best-Action-Modelle, Empfehlungssysteme und autonome Reiseorchestrierung. Sie definieren Betriebs- und Governance-Modelle, die KI-Agenten, Datenbesitz, Modell-Governance, Datenschutz und Einwilligungsmanagement abdecken. Sie moderieren funktionsübergreifende Workshops, die geschäftliche Absichten in agentische Anwendungsfälle und technische Ermöglicher übersetzen. Sie unterstützen die Auswahl von Plattformen und Fähigkeiten über CDP, DXP, Handelsplattformen, KI/ML, Entscheidungsmaschinen und Orchestrierungsebenen. Sie definieren Geschäftsfälle und KPI-Rahmen, die agentische Fähigkeiten mit Umsatzsteigerungen, Konversionsoptimierung und Kundenlebensdauerwert verknüpfen. Sie arbeiten eng mit Architekten und Lieferteams zusammen, um eine End-to-End-Ausrichtung von der Strategie bis zur KI-gestützten Ausführung sicherzustellen. Sie betreuen junior Kollegen und tragen aktiv zum Kompetenzaufbau innerhalb von Song bei.
Wer Sie sind
Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie, Marketingtechnologie, Handel oder Kundenberatung mit. Sie haben ein starkes Verständnis für Growth Tech-Stacks und aufkommende agentische Handelsparadigmen. Sie sind erfahren in KI- und ML-gesteuerten Anwendungsfällen wie Personalisierung, Empfehlungen, prädiktive Analytik und Automatisierung. Sie verstehen Identitätsauflösung, Einwilligungsmanagement und Echtzeitdatenaktivierung. Sie können zwischen Geschäftsstrategie, KI-Fähigkeiten und technischer Architektur übersetzen. Sie managen selbstbewusst hochrangige Stakeholder in den Rollen CMO, CIO, CTO und Chief Data / AI. Sie fühlen sich wohl in agilen, funktionsübergreifenden, produktorientierten Umgebungen.
Was wir bieten
Die Möglichkeit, eines der zukunftsweisendsten Themen im Handel und Wachstum an der Schnittstelle von KI, Daten und Erfahrung zu gestalten. Zugang zu globalen Kunden, großangelegten Transformationsprogrammen und modernster Technologie. Eine kollaborative Song-Umgebung, die Strategie, Kreativität und Technologie kombiniert. Flexible Arbeitsmodelle, die Ihren individuellen Lebensstil und Prioritäten unterstützen. Kontinuierliches Lernen, Zertifizierungen und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten bei Accenture.
Growth Tech & Agentic Commerce Advisory Senior Manager (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation im Bereich Commerce zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Ihre individuellen Lebensstile unterstützt, und einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, mit globalen Kunden zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Einfluss auf die Zukunft des Handels haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Tech & Agentic Commerce Advisory Senior Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Growth Tech und Agentic Commerce am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Handels gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Tech & Agentic Commerce Advisory Senior Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft dir, gezielt auf die Punkte einzugehen, die für uns wichtig sind.
Mach es konkret!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu belegen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in digitaler Strategie, Marketingtechnologie oder AI-gestützter Entscheidungsfindung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von AI-gestützten Lösungen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.