Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen und führe IAM-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Accenture, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Identity and Access Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dank dir fühlen sich Cyberrisiken weniger bedrohlich an. Entwirf Security Lösungen, die unsere Kunden widerstandsfähig machen.
Deine Mission: Mit deiner Persönlichkeit und Individualität machst du den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Security: Hier stärken wir die Widerstandsfähigkeit unserer Kunden gegenüber Cyberrisiken. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Security-Strategien und beraten Kunden über alle Branchen hinweg zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich mit den Digital Identities unserer weltweit aufgestellten Kunden befasst. Unter der Nutzung innovativer Technologien und innerhalb eines sympathischen und dynamischen Teams hast du so die Möglichkeit, beruflich über dich hinauszuwachsen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel – ob in Voll- oder Teilzeit – und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich:
- Gestalte sichere Lösungen: Du analysierst das Identity und Access Management (IAM) unserer Kunden und entwickelst anschließend die entsprechenden Optimierungsstrategien. Im Rahmen bist du für die Implementierung von Lösungen in den Bereichen IAM, Privileged Access Management (PAM), Identity Governance, Identity Analytics und Enterprise Access verantwortlich.
- Führe IAM-Projekte end-to-end durch: Du leitest IAM-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, entwickelst IAM-Strategien und hältst dich über neue IAM-Trends auf dem Laufenden (Passwordless, Identity for agentic AI, Identity Security Posture Management).
- Fördere Zusammenarbeit und Wachstum: Du baust starke Beziehungen zu Kunden und Technologiepartnern auf, pflegst diese und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kundenprojekte.
Darauf freuen wir uns:
- Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Berufserfahrung.
- Du bringst 5‑7 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM) mit.
- Du verfügst über tiefgehende Expertise in mindestens einer zentralen IAM‑Domain: Identity & Access Governance, PAM oder Access Management und hast praktische Erfahrung mit mindestens einem führenden IAM‑Produkt oder einer entsprechenden Technologie (z. B. SailPoint, Saviynt, OneIdentity, PingIdentity, Okta, EntraID usw.).
- Du besitzt ausgeprägte soziale Kompetenzen und bist in der Lage, starke Beziehungen zu Kunden und Technologiepartnern aufzubauen und zu pflegen. Mit deiner offenen, überzeugenden Persönlichkeit unterstützt du die Geschäftsentwicklung und trägst dazu bei, neue Kundenprojekte zu gewinnen.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift; fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bringst eine Hands‑on‑Mentalität, analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise mit – und du reist gerne regelmäßig.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Persönliches Mentoring und Einarbeitung
- Umfangreiche Angebote für Fort‑ und Weiterbildung
- Interessante Karriereoptionen
- Unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
Du und Accenture: In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Security. Unser Ziel ist es, die Welt zu sichern, indem wir unser Versprechen zu Technologien und menschlichem Erfindungsreichtum einlösen. Mit Services, die von Strategie und Beratung über Umsetzung bis hin zum Betrieb reichen, unterstützen wir unsere Kunden als vertrauensvoller Partner während des gesamten Security‑Prozesses.
Dein Kontakt: Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting‑Team.
Identity & Access Management Practice Lead (part-time possible, all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, während du innovative Sicherheitslösungen für Kunden weltweit entwickelst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, die Diversität und Inklusion fördert, kannst du deine Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit im digitalen Zeitalter leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity & Access Management Practice Lead (part-time possible, all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Cybersecurity und wie du einen Unterschied machen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im IAM-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch Fragen an die Interviewer zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management Practice Lead (part-time possible, all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit und Individualität sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Identity & Access Management zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Identity and Access Management vertraut. Informiere dich über Technologien wie Passwordless und Identity Security Posture Management, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um das Vertrauen der Kunden zu stärken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen im Interview zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik bei Accenture zu erfahren. Stelle Fragen zur Flexibilität und zu den Möglichkeiten für persönliches Wachstum, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
