Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Systeme und bring komplexe Logiken zum Leben.
- Unternehmen: Accenture, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit klaren Karrierepfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und praktische Erfahrung im Backend Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Baue die Systeme, auf denen alles läuft. Du willst nicht nur Oberflächen sehen, sondern verstehen, was darunter passiert? Dann ist das dein Einstieg in die Welt des Backend Engineerings bei Accenture.
Deine Mission
- Als (Junior) Backend Engineer entwickelst du robuste, skalierbare Systeme und bringst komplexe Logiken zum Leben.
- Du arbeitest an Architekturen, die im Hintergrund alles tragen – stabil, sicher und leistungsfähig.
- Du wächst strukturiert in deine Rolle hinein – mit echtem Projektgeschäft, technischem Tiefgang und einem Team, das dich fordert und fördert.
Das erwartet dich
- Systeme entwickeln, die tragen: Du entwickelst und betreibst Backend-Lösungen im Java-Umfeld (z. B. Java, Spring Boot).
- Architekturen verstehen und weiterdenken: Du arbeitest mit modernen Systemarchitekturen und Cloud-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes).
- AI sinnvoll integrieren: Du beschäftigst dich mit neuen Technologien wie Agentic AI und integrierst sie in Backend-Prozesse.
- Im Projekt Verantwortung übernehmen: Du arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen und bringst deine Ideen ein.
- Agil arbeiten und wachsen: Du entwickelst dich technisch und methodisch kontinuierlich weiter.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o. Ä.).
- Praktische Erfahrung im Backend Development (Java, Spring Boot, REST APIs) durch Praktika/Werkstudententätigkeiten und/oder erste Berufserfahrung.
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Docker, Kubernetes.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interesse an AI-gestützten Architekturen.
Was wir dir bieten
- Flexibles Arbeiten (inkl. Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten).
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Learning-on-the-job.
- Klare Karrierepfade in einem internationalen Umfeld.
- Zugang zum globalen Accenture-Netzwerk und modernsten Technologien.
- Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten.
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Digital Core. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 34.400 € und 46.100 €.
(Junior) Backend Engineer (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture bietet dir als Trainee im Bereich Quality Engineering eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in die Welt des Software Testings. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, persönlichem Mentoring und klaren Karriereperspektiven unterstützt das Unternehmen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Arbeit mit modernen KI-Tools in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld, das Innovation und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Backend Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accenture DACH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Backend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accenture DACH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Backend Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accenture DACH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
