Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Fondsprojekte und berate Kunden an der Schnittstelle von Fachlichkeit und Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven als (Senior) Transformation Lead in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden Transformationsprogrammen und gestalte die Zukunft der Fondsoperationen.
- Qualifikationen: 8–15 Jahre Erfahrung im Fondsbereich und starkes Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fonds‑Transformationen steuern, Teams führen und Kunden an der Schnittstelle von Fachlichkeit und Technologie beraten – deutschlandweit an einem unserer Standorte!
Übernimm Verantwortung in End‑to‑End Programmen rund um Fondsplattformen und Marktanbindung.
Deine Mission
Du führst Kunden durch komplexe Transformationsvorhaben in Fondsoperationen und Marktinfrastruktur – von Zielbild und Architektur‑Logik bis zur Umsetzung und Stabilisierung. Du übersetzt Business‑Ziele in umsetzbare Roadmaps, steuerst Stakeholder und treibst messbare Ergebnisse voran.
Das erwartet dich
- Programme & Workstreams leiten: Du verantwortest (Teil‑)Projekte entlang des Fonds‑Lifecycles (Onboarding, Dealing, Settlement, Servicing) – inkl. Scope, Plan, Risiken und Ergebnisqualität.
- Operating Model & Target State entwickeln: Du gestaltest Ziel‑Operating‑Models, Prozess‑ und Kontrollrahmen und setzt diese gemeinsam mit Business, IT und Providern um.
- Integrations‑ und Lösungsdesign verantworten: Du steuerst die Integration über Transfer Agent, Custodian, Distributor und Marktinfrastruktur hinweg – inkl. Daten‑/Schnittstellen‑Design und Entscheidungslogik.
- Teams & Stakeholder managen: Du führst Projektteams, moderierst Entscheider‑Runden und sorgst für klare Kommunikation zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern.
- Go‑Live & Transformation absichern: Du steuerst Testing‑Strategie, Cutover, Rollout und Hypercare – mit Fokus auf Stabilität, Compliance und Skalierbarkeit.
Darauf freuen wir uns
- 8–15 Jahre Erfahrung im Fonds‑Umfeld (Asset Management, Fund Administration, Custody, Consulting o.Ä.) mit nachweisbarer Delivery‑Verantwortung
- Tiefes Verständnis zentraler Fondsoperationen (z.B. Subscriptions/Redemptions, NAV‑Zyklen, Transfer Agency)
- Erfahrung in End‑to‑End Transformation (TOM‑Bausteine, Migrationen, Plattformwechsel, Automatisierung)
- Souveränes Stakeholder‑Management an der Schnittstelle Business/IT/Vendor (Requirements, Solution Concepts, Governance)
- Bonus, kein Muss: Marktinfrastruktur (CSD/ICSD, Settlement), Messaging Standards (ISO 20022 / SWIFT), ETFs/Alternatives/Private Markets
Was wir dir bieten
- Führungs‑ und Gestaltungsspielraum in hochwirksamen Transformationsprogrammen
- Hybrides Arbeiten, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung Richtung (Senior) Transformation Lead / SME – mit klarer Karriereperspektive
- Zugang zu Trainings, Communities und Methoden‑Tooling für Architecture, Integration und Delivery
- Internationale, kollaborative Teams und spannende Kundenlandschaften im Financial‑Services‑Umfeld
Manager Capital Markets - Fondsintegration & Marktinfrastruktur (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und hybriden Arbeitsmöglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben. Mit Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsressourcen und der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Capital Markets - Fondsintegration & Marktinfrastruktur (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Fondsbereich am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fondsbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Capital Markets - Fondsintegration & Marktinfrastruktur (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Manager Capital Markets zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Verstehe die Fondsoperationen
Mach dich mit den zentralen Fondsoperationen vertraut, wie z.B. Subscriptions und Redemptions. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transformationen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Stakeholder gemanagt und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige dein Verständnis für Technologie
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technologie ist, solltest du deine Kenntnisse über relevante Technologien und Plattformen hervorheben. Erkläre, wie du technische Lösungen in deine Strategien integriert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst Teams und Stakeholder leiten, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Moderation von Entscheiderrunden zu geben.
