Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung komplexer eHealth-Programme und strategische Kundenentwicklung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Accenture ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Zugang zu einem breiten Netzwerk und vielfältige Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Kunden ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT- oder Digitalisierungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv vorantreiben und Verantwortung für komplexe eHealth‑Programme übernehmen? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen.
Deine Mission
- Als Manager eHealth & Digitalisierung berätst du unsere Kunden im Gesundheitswesen bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungs‑ und Transformationsprojekte.
- Du verbindest tiefes Branchen‑ und Technologieverständnis mit unternehmerischem Denken und übernimmst Verantwortung für Kundenbeziehungen, Projektteams und nachhaltige Ergebnisse.
Das erwartet dich
- Führung komplexer eHealth‑Programme: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung großvolumiger Digitalisierungs‑ und IT‑Transformationsprojekte in Krankenhäusern und Krankenhausverbünden.
- Strategische Kundenentwicklung: Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, identifizierst neue Bedarfe und unterstützt aktiv bei der Akquise und Entwicklung neuer Projekte.
- Technologie‑ und Architekturkompetenz: Du bewertest moderne IT‑Architekturen und Lösungen (z.B. Cloud, Interoperabilitätsplattformen, KIS/PDMS, API‑Architekturen) hinsichtlich Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit.
- Leadership & Teamverantwortung: Du führst Projekt‑ und Kundenteams mit mindestens zehn Mitarbeitenden und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Change‑ und Projektmanagement: Du begleitest organisatorische Veränderungsprozesse und stellst die erfolgreiche Implementierung digitaler Lösungen im klinischen Umfeld sicher.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Medizinischer Informatik, Gesundheitsökonomie, Informatik oder Digital Health Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT‑ oder Digitalisierungsfunktion im Krankenhaus‑ oder Klinikverbundumfeld (z.B. Head of IT).
- Nachweisbare Erfolge in der Verantwortung von eHealth‑ und Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen.
- Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu unseren Kunden.
Das erwartet dich
- Mitarbeit in einem wachsenden, unternehmerisch geprägten Consulting‑Team mit Fokus auf digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in anspruchsvollen, wirkungsstarken Projekten.
- Gestaltungsfreiheit, fachliche Exzellenz und Zugang zu einem breiten Netzwerk im Healthcare‑Umfeld.
- Vielfältige Weiterentwicklungs‑ und Lernmöglichkeiten (z.B. in den Bereichen Consulting, Technologie, AI & Industry).
Über Strategy & Consulting
Strategy & Consulting steht für die Verbindung von strategischer Beratung, tiefem Branchenwissen und technologischer Exzellenz. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, nachhaltige Wertschöpfung zu erzielen und komplexe Transformationen erfolgreich umzusetzen.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Schreibe gerne an recruiting_germany@accenture.com. Du möchtest dich direkt bewerben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Manager eHealth & Digitization (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture bietet ein unternehmerisch geprägtes Consulting-Team mit Fokus auf digitale Transformation im Gesundheitswesen. Mitarbeitende profitieren von hoher Sichtbarkeit in wirkungsvollen Projekten und einem breiten Netzwerk im Healthcare-Umfeld. Das Unternehmen fördert die fachliche Exzellenz und bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager eHealth & Digitization (all genders) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Accenture DACH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Accenture DACH.
✨Direkt bewerben bei Accenture DACH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Manager eHealth & Digitization (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager eHealth & Digitization (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Accenture DACH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Manager eHealth & Digitization (all genders).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Accenture DACH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Accenture DACH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Accenture DACH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Accenture DACH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Accenture DACH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Accenture DACH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
