Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Public Sector und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Accenture, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen mit Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und hinterlasse einen nachhaltigen Impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Beratung im Public Sector, idealerweise mit Senior-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere nach deinen Vorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Public‑Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss.
Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Public‑Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten – von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change.
Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre digitale Transformation designen, planen, steuern und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich:
- Setze dein Know‑How vielseitig ein! Du bringst deine technische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von IT‑Strategien, deren Umsetzung oder Begleitung.
- Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich.
- Dein Impact im Bereich Public Sector! Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Public Sector voranzutreiben und einen maĂźgeblichen Beitrag zu leisten.
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion.
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, davon mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung für externe Kunden, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.
- Nachweis über die Leitung von mindestens drei Referenzprojekten (maximal 4 Jahre alt, jeweils mindestens 35 Tage persönliche Einsatzdauer), idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Innovations- oder IT‑Projekte im Public Sector.
- Erfahrung als Projektleiter:in im Public Sector, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Projektmanagement ĂĽber den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Vorhandene Senior‑Projektmanagement‑Zertifizierung (z.B. PMI PMP, Prince2 Practitioner oder vergleichbar) ist zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau oder besser).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für die Durchführung von Kundenworkshops sowie für die Analyse und Definition von Kundenbedarfen.
- Leidenschaft fĂĽr die digitale Transformation im Public Sector.
Was wir dir bieten:
- Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten.
- Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie‑Trends sowie Soft‑Skills, damit du immer up‑to‑date bleibst.
- Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team‑Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team.
- Ein attraktives und marktkonformes VergĂĽtungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst.
- Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden‑Rabatte, die Möglichkeit ein Job‑Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge‑Möglichkeiten und noch vieles mehr.
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied. Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online‑Formular.
Project lead with strong IT background (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project lead with strong IT background (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Public Sector! Sprich in Gesprächen darüber, wie du mit deinem Know-how einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project lead with strong IT background (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die digitale Transformation im Public Sector begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Leitung von Projekten im Public Sector zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Public Sector und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens drei relevante Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Einfluss auf den Projekterfolg.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team passt.