Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Public Sector und gestalte die digitale Transformation mit.
- Arbeitgeber: Accenture, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen mit Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere nach deinen Vorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Public‑Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss.
Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Public‑Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten – von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change.
Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre digitale Transformation designen, planen, steuern und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern!
Das erwartet dich:
- Setze dein Know‑How vielseitig ein! Du bringst deine technische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von IT‑Strategien, deren Umsetzung oder Begleitung.
- Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich.
- Dein Impact im Bereich Public Sector! Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Public Sector voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten.
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion.
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, davon mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung für externe Kunden, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.
- Nachweis über die Leitung von mindestens drei Referenzprojekten (maximal 4 Jahre alt, jeweils mindestens 35 Tage persönliche Einsatzdauer), idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Innovations- oder IT‑Projekte im Public Sector.
- Erfahrung als Projektleiter:in im Public Sector, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Projektmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Vorhandene Senior‑Projektmanagement‑Zertifizierung (z.B. PMI PMP, Prince2 Practitioner oder vergleichbar) ist zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau oder besser).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für die Durchführung von Kundenworkshops sowie für die Analyse und Definition von Kundenbedarfen.
- Leidenschaft für die digitale Transformation im Public Sector.
Was wir dir bieten:
- Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten.
- Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie‑Trends sowie Soft‑Skills, damit du immer up‑to‑date bleibst.
- Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team‑Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team.
- Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst.
- Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden‑Rabatte, die Möglichkeit ein Job‑Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge‑Möglichkeiten und noch vieles mehr.
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied. Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung.
Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online‑Formular.
Project lead with strong IT background (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project lead with strong IT background (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Public Sector. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Accenture arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project lead with strong IT background (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die digitale Transformation im Public Sector begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Leitung von Projekten im Public Sector zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst – das zeigt, dass du auch in Projekten gut kommunizieren kannst.
Nutze unser Online-Formular!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Public Sector und über die Herausforderungen, die diese Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens drei relevante Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Einfluss auf den Projekterfolg.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige Interesse an der Flexibilität und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Team einfügen kannst.