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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe SAP-Datenmigrationsprojekte durch und stelle Qualität sicher.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Lernmöglichkeiten, attraktive Unternehmensleistungen und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenmigration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr tägliches Arbeiten
- Leiten und Ausführen von SAP-Datenmigrationsinitiativen.
- Planen, Koordinieren und Durchführen von End-to-End-SAP-Datenmigrationen, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards erfolgreich erreicht werden.
- Führen Sie Lösungen mit analytischer Präzision durch.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten anwenden, um Migrationsherausforderungen zu überwinden und eine nahtlose Migration zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und technischen Teams.
- Eng mit funktionalen Teams zusammenarbeiten, um SAP-Module wie MM, SD, FI/CO, HCM und PP zu verstehen, damit die migrierten Daten die End-to-End-Geschäftsprozesse unterstützen.
- Risikomanagement und Gewährleistung der Governance.
- Frühzeitig potenzielle Migrationsrisiken identifizieren, Risikologbücher führen und Minderungsstrategien implementieren, während die Einhaltung der Daten-Governance-Standards sichergestellt wird.
- Stakeholder beeinflussen und Lieferung vorantreiben.
- Effektiv mit Geschäftsanwendern, IT-Teams und externen Anbietern kommunizieren, um Erwartungen abzustimmen und erfolgreiche Projektergebnisse zu unterstützen.
Wer Sie sind
- Expertise in der SAP-Datenmigration.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von SAP-Datenmigrationen mit Tools wie SAP LSMW, SAP Migration Cockpit oder SAP Data Services (BODS).
- Starke Datenmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Datenextraktion, -transformation, -bereinigung, -validierung, -prüfung und -abgleich zur Sicherstellung von Genauigkeit und Konsistenz.
- Fähigkeiten im Migrationsmanagement.
- Koordinieren und Überwachen von Migrationsaktivitäten, um die Qualität der Lieferung sicherzustellen und gleichzeitig Zeitpläne und Erwartungen der Stakeholder zu verwalten.
- Verständnis der SAP-Geschäftsprozesse.
- Verstehen, wie SAP-Datenstrukturen Geschäftsprozesse über Module wie MM, SD, FI/CO, HCM und PP unterstützen.
- Dokumentation und Transparenz.
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Migrationsmapping-Dokumentationen und Projektartefakten zur Sicherstellung von Klarheit und Nachverfolgbarkeit.
- Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Fließende Kommunikation in Deutsch für kundenorientierte Aktivitäten, ergänzt durch starke Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit.
Was wir bieten
- Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Empfehlungsprogramm mit attraktiven Boni für die Empfehlung neuer Kollegen.
- Wertvolle Unternehmensleistungen, wie Fahrradsysteme und verschiedene Versicherungsoptionen.
- Attraktive Karriereentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Eine Arbeitskultur, die aktiv Vielfalt und Inklusion unterstützt.
SAP Data Migration Expert (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Expert (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Datenmigrationen übst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, wie du das Team unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Expert (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als SAP Data Migration Expert zusammenhängen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP Modulen wie MM, SD, FI/CO, HCM und PP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Modulen und den Datenmigrationen verstehst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP-Datenmigrationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Tools du verwendet hast, um diese erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren.
✨Risiken proaktiv managen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du potenzielle Risiken identifiziert und Strategien zur Minderung entwickelt hast, um sicherzustellen, dass die Migration reibungslos verläuft.