SAP Developer ABAP/FIORI (all genders)

SAP Developer ABAP/FIORI (all genders)

Kronberg im Taunus Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Accenture DACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung innovativer Lösungen in SAP ABAP und Fiori für nationale und internationale Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Accenture ist eines der weltweit größten Technologie- und Beratungsunternehmen und führender Partner von SAP.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Gesundheitsangebote wie Gympass und ein Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.
  • Weitere Informationen: Du wirst Teil von Accenture Technology und erlebst den kompletten Projektzyklus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit einem globalen Team und erweitere deine Skills in modernen Coding-Konzepten.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in SAP ABAP- und/oder Fiori-Programmierung sowie ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein SAP Development Know-how ist gefragt: Bei Accenture, einem der weltgrößten Technologie- und Beratungsunternehmen und führenden Partner von SAP, erwartet dich ein globales Team mit dem du deine ABAP-/Fiori-Skills ausleben und erweitern kannst.

Deine Mission: In spannenden Projekten gemeinsam mit unseren Kunden aus national und global führenden Top-Unternehmen arbeitest du an innovativen Lösungen und prägst damit die Zukunft unserer Wirtschaft maßgeblich mit. Deine Erfahrung in der SAP Entwicklung als ABAP / Fiori Developer bringst du in der Kundenberatung ein und implementierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und unseren Kunden exzellente Lösungen. Du verstehst betriebswirtschaftliche Prozesse und analysierst diese, um individuell auf den Kunden abgestimmte Programme zu entwickeln. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich: In cross-funktionalen, umsetzungsstarken Teams entwickelst du gemeinsam mit anderen Expert:innen Konzepte für neue kreative Lösungen. Deine Erfahrung in der SAP Entwicklung bringst du in der Kundenberatung ein – so schaffst du die Basis für leistungsfähige ERP-Prozesse in den Unternehmen. Mit modernen Coding-Konzepten arbeitest du am Puls der Zeit und erweiterst dabei kontinuierlich deine Skills, z. B. in ABAP RESTful Application Programming (RAP), SAP Cloud Application Programming (CAP), ABAP on Hana, oder API- und Fiori UX-Implementierungen in On-Premise-SAP-Systemen oder auf der SAP Business Technology Platform (BTP). In deiner Rolle erlebst du den kompletten Projektzyklus mit der Analyse technischer Anforderungen, Konzeption, Implementierung und begleitenden Tests bis zum Deployment und der Betreuung der laufenden Systeme. Entsprechend deinem Erfahrungshorizont übernimmst du zunehmend Verantwortung auch für die Team- oder Projektleitung in abwechslungsreichen Kundenprojekten.

Job Qualifications

Darauf freuen wir uns: Du hast ein Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in SAP ABAP-Programmierung und/oder in der SAP Fiori‑ bzw. SAPUI5‑Programmierung. Du hast sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer logischen, strukturierten, algorithmischen Denkweise. Du sprichst souverän Deutsch und Englisch.

Was wir dir bieten:

  • Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Job Konfigurator).
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, beispielsweise für Versicherungen, Altersvorsorge, Rabatte bei diversen Online-Händlern.
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert.
  • Zusätzliche Prämien und Förderung deiner Familie und deines Freundeskreises dank unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
  • Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote wie Gympass.
  • Unterstützung für Familien (Elternzeit, Kinderbetreuung etc.).
  • Individuelle Trainingsangebote mit mehr als 30.000 Kursen.
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende, Erwerb der Aktien zu einem vergünstigten Kurs.
  • Essenszuschuss für unsere ausgewogenen Mahlzeiten in den Accenture Büros.
  • Überstundenausgleich und allgemeine Well Being Programme.
  • Und viele weitere Benefits.

Du und Accenture: In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied. Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt: Noch Fragen offen? Schreib uns per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder erreiche uns telefonisch unter 00800 45045045. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SAP Developer ABAP/FIORI (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH

Accenture bietet ein individuelles Arbeitszeitmodell und fördert Diversität und Inklusion. Das Unternehmen hat eine Vielzahl an Gesundheits- und Fitnessangeboten und unterstützt Familien durch Elternzeit und Kinderbetreuung. Hier kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten.

Accenture DACH

Kontaktdaten:

Accenture DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Developer ABAP/FIORI (all genders) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accenture DACH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Developer ABAP/FIORI (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accenture DACH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer ABAP/FIORI (all genders) mit Bravour zu bestehen

ABAP-Programmierung
SAP Fiori
SAPUI5
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Logisches Denken
Strukturierte Denkweise
Algorithmisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accenture DACH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.