Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte in der High-Tech-Branche und liefere maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes globales Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Mitarbeiterbenefits und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team von SAP-Experten in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Arbeite mit großen High-Tech-Unternehmen und entwickle deine SAP-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als SAP-Manager in der High-Tech-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Europaweit
Accenture ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen in Strategie und Beratung, Interaktivität, Technologie und Betrieb mit digitalen Fähigkeiten in all diesen Bereichen anbietet. Mit unserer Vordenkerrolle und Innovationskultur wenden wir Branchenexpertise, vielfältige Fähigkeiten und Technologien der nächsten Generation auf jede geschäftliche Herausforderung an.
Wir suchen einen ergebnisorientierten SAP-Manager mit Erfahrung in den High-Tech-Branchen, einschließlich Halbleiterherstellern, Herstellern von Unternehmensgeräten und Herstellern von Netzwerkausrüstungen. Der ideale Kandidat sollte über einen starken Hintergrund in relevanten SAP-Modulen verfügen, ergänzt durch außergewöhnliche Soft Skills. Als SAP-Manager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung und Verwaltung von SAP-Lösungen, die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und die Bereitstellung von Mehrwert für unsere Kunden in der High-Tech-Branche.
Was bieten wir Ihnen?
- Die Möglichkeit, mit einigen der größten High-Tech-Unternehmen weltweit zusammenzuarbeiten, um komplexe Transformationsprogramme zu entwerfen und umzusetzen, neue Fähigkeiten in SAP sowie in Programm- und Lösungsgovernance zu entwickeln.
- Die Möglichkeit, einem europäischen Team von erfahrenen SAP-Experten beizutreten, das sich auf Vordenkerschaft, Origination, Vertrieb und Durchführung großer Transformations-SAP-Programme in verschiedenen Branchen konzentriert.
- Die Verantwortung für unser SAP-High-Tech-Portfolio in ganz Europa.
- Ein breites Spektrum an Mitarbeiterleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von End-to-End-SAP-Implementierungsprojekten in High-Tech-Branchen, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Einhaltung der Budgets.
- Bereitstellung strategischer Beratung und maßgeschneiderter SAP-Lösungen basierend auf tiefem Wissen über die High-Tech-Branche.
- Aufbau starker Kundenbeziehungen, als vertrauenswürdiger Berater agieren und komplexe Konzepte überzeugend kommunizieren.
- Management von Stakeholdern auf allen Ebenen, Ansprechen von Bedenken und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit.
- Durchführung überzeugender Präsentationen und Demonstrationen für hochrangige Kundenvertreter, um den Wert und die Vorteile von SAP-Lösungen zu präsentieren.
- Leitung kommerzieller Aktivitäten, einschließlich Kundenpräsentationen, RFx und Vertriebskampagnen für High-Tech-Branchen.
- Beitrag zur Lösungsfindung, Unternehmensumwandlung und Vordenkerschaft im High-Tech-Sektor.
- Einbringen einer beratenden Denkweise, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Verbesserung von Geschäftsprozessen, Bestimmung der Geschäftsbedürfnisse durch Beratung, Geschäftsanalysen und gezielte Beobachtungen.
- Verständnis der Abläufe der Kunden und Ausrichtung der SAP-Lösungen an deren strategischen Zielen.
- Führung und Mentoring von SAP-Fachleuten, Förderung der Zusammenarbeit und Steigerung der Leistung.
- Identifizierung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit SAP-Projekten, proaktive Ansprache potenzieller Probleme.
- Aktualisierung über die neuesten SAP-Angebote, Updates und Entwicklungen.
- Entwicklung eines branchenspezifischen Standpunkts und Vordenkerschaft, Beitrag zur Entwicklung von Assets für High-Tech.
Notwendige Kenntnisse / Fähigkeiten:
- SAP-zertifizierte oder akkreditierte Erfahrung.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung als SAP-Manager mit Schwerpunkt auf High-Tech-Branchen.
- Tiefgehendes Wissen über SAP-Module, die für High-Tech-Branchen relevant sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- SAP Supply Chain Management (SCM)
- SAP Materials Management (MM)
- SAP Production Planning (PP)
- SAP Plant Maintenance (PM)
- SAP Sales and Distribution (SD)
- SAP Enterprise Project and Portfolio Management (EPPM)
- SAP Product Lifecycle Management (PLM)
SAP High-Tech Expert (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP High-Tech Expert (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen SAP-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP High-Tech Expert (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen SAP-Module du beherrschst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der High-Tech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, insbesondere in Bezug auf SAP-Lösungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du SAP-Implementierungen erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch viel Kommunikation und Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.