SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders)
SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders)

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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Accenture DACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP-Transformationen und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf.
  • Arbeitgeber: Accenture, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services und Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und mache einen echten Unterschied für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP und starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bereit, die nächste Welle der SAP-Transformation zu leiten? Bei Accenture gestalten wir, was als Nächstes für unsere Kunden kommt – wir helfen ihnen, sich vorzustellen, wie das Geschäft auf SAP läuft. Als Sales Director in unserer SAP Business Group arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Umsetzung, um den Kunden zu helfen, Wert aus großangelegten SAP-Transformationen zu schöpfen.

Ihr tägliches Arbeiten:

  • Vertrauensvolle Beziehungen zu C-Suite-Kunden aufbauen.
  • Starke Partnerschaften mit Führungskräften pflegen, um sie durch End-to-End SAP S/4HANA-Transformationen und Betriebsdeals zu führen.
  • Unterscheidbare SAP-Lösungen in Zusammenarbeit entwerfen.

Sie werden sich auf zwei Hauptbereiche konzentrieren: End-to-End SAP S/4HANA-Transformationen – Führung von CXOs durch Visionierung, Gestaltung und Abschluss komplexer Programme; große SAP-Betriebe mit Verantwortlichkeiten, die tief verwurzelt sind; mit einer Arbeitslast, die perfekt auf Ihre Fähigkeiten abgestimmt ist; und Methoden, die auf Ihre Ziele zugeschnitten sind.

Wie Sie sich verbinden, Ihre Entwicklung vorantreiben und persönlich wachsen möchten, liegt in Ihren Händen. Dies ist Ihre Karriere. Wir sind lediglich Vermittler, die Ihnen helfen, sie genau so zu gestalten, wie Sie es sich vorstellen.

Kontaktieren Sie uns: Bei Fragen schreiben Sie uns bitte - recruiting.ch@accenture.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senioritätsstufe: Director

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH

Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der SAP-Transformation zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Lösungen und enge Partnerschaften mit Führungskräften. Genießen Sie die Flexibilität, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam bedeutende Veränderungen bewirken möchte.
Accenture DACH

Kontaktperson:

Accenture DACH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Recruitern wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders)

SAP S/4HANA
Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Lösungsdesign
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technologisches Verständnis
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die SAP S4 HANA Advisory / Sales Rolle bist.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien Unternehmen transformieren können.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Kunden zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Vertrauen geschaffen und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.

Lösungsorientiertes Denken

Sei bereit, über maßgeschneiderte Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse von Kunden identifizieren und innovative Ansätze zur Lösung ihrer Herausforderungen präsentieren kannst.

Flexibilität und Teamarbeit

Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und dich an verschiedene Arbeitsstile anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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