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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Accenture, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, hervorragende Mitarbeiterleistungen und umfangreiche Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Vertrieb und starke Einflussfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bereit, die nächste Welle der SAP-Transformation zu leiten? Bei Accenture gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und helfen ihnen, ihr Geschäft auf SAP neu zu denken. Als Sales Director in unserer SAP Business Group arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Umsetzung, um den Kunden zu helfen, Wert aus großangelegten SAP-Transformationen zu schöpfen.
Ihr tägliches Arbeiten:
- Vertrauensvolle Beziehungen zu C-Suite-Kunden aufbauen. Starke Partnerschaften mit Führungskräften pflegen, um sie durch End-to-End SAP S/4HANA-Transformationen und Betriebsdeals zu führen.
- Unterscheidbare SAP-Lösungen in Zusammenarbeit entwerfen. Eng mit SAP, Kunden und der Accenture-Führung zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die komplexe Geschäftsbedürfnisse adressieren.
- Deal-Strategie vorantreiben und SAP-Innovation nutzen. Die Entwicklung gewinnbringender Deal-Strategien leiten und den Wert durch überzeugendes Storytelling kommunizieren.
Wer Sie sind:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SAP-Transformationen.
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss; ein zusätzlicher Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Origination und dem Abschluss großer Deals.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell, das das Arbeiten von verschiedenen Standorten und im Homeoffice umfasst.
- Exzellente Mitarbeiterbenefits und umfangreiche Karrieremöglichkeiten.
- Eine vielfältige, inklusive und menschenzentrierte Arbeitskultur.
Kontaktieren Sie uns: Bei Fragen schreiben Sie uns bitte an recruiting.ch@accenture.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Menschen, die bereits bei Accenture arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an SAP S4 HANA. Ein direktes Anschreiben kann oft mehr bewirken als ein Standardbewerbungsschreiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft von SAP gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4 HANA Advisory / Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
✨Baue Vertrauen auf
Da du mit C-Level-Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren kannst, um eine starke Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Erzähle Geschichten
Nutze Storytelling, um deine Erfolge im Vertrieb von SAP-Lösungen zu verdeutlichen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welchen Mehrwert du dabei geschaffen hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem dynamischen Umfeld wie SAP ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen und wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast, um die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen.