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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP MDG-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von SAP MDG-Lösungen und Kenntnisse in ABAP.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Teams erstellen Sie Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Ob es sich um SAP Master Data Governance (MDG) oder SAP Data Management handelt, ob Datenmodellierung, Prozessautomatisierung oder die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen: Entwickeln und implementieren Sie SAP MDG-Lösungen.
Konfigurieren Sie Datenmodelle und Workflows. Übernehmen Sie die technische Konfiguration und Entwicklung von Datenmodellen, Validierungsregeln, UI-Anpassungen und Workflows in SAP MDG.
- Mit ABAP, BAdIs, WebDynpro und Fiori können Sie MDG nahtlos mit anderen SAP-Modulen wie S/4HANA und externen Systemen verbinden.
- Sichere, konsistente und qualitativ hochwertige Stammdaten.
- Unterstützung bei der Migration und Harmonisierung von Stammdaten, einschließlich der Entwicklung von Tools und Programmen zur Sicherstellung der Datenqualität.
Wir freuen uns darauf. Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Implementierung von SAP MDG-Lösungen, insbesondere mit ABAP und anderen relevanten Technologien. Erfahrung in der technischen Konfiguration und Erweiterung von SAP MDG, einschließlich der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Kenntnisse über die Integration von SAP MDG mit anderen Systemen und Datenmigration.
Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft; Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Individuelles Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten. Attraktive Karrieremöglichkeiten. Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie gedeihen. Es ist Ihre Karriere. Wir helfen Ihnen, sie so zu gestalten, wie Sie es sich vorstellen.
SAP Technical Consultant Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP MDG – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP-Lösungen anbieten, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, einen Schritt weiterzugehen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien wie ABAP, BAdIs und Fiori gut beherrschst. Übe technische Fragen und sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für SAP MDG und wie du dazu beitragen kannst, die Datenqualität zu verbessern. Deine Leidenschaft wird die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Technical Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SAP MDG, ABAP und anderen relevanten Technologien. Wir wollen wissen, wie du Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert schaffen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinem Können zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt im richtigen System haben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, BAdIs und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du SAP MDG-Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert das Team die Zusammenarbeit?' sind immer gut.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Wenn du bereits Erfahrung mit Reisen für berufliche Zwecke hast, teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.