Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große SAP-Testprojekte und entwickle Teststrategien für komplexe Lösungen.
- Arbeitgeber: Accenture, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Engineering und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Schulungen und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit regelmäßigen Events zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung im SAP-Testing und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als erfahrener SAP Test Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität und Stabilität der komplexen SAP-Lösungen unserer Kunden. Sie planen, koordinieren und leiten großangelegte Testprojekte – von der Teststrategie und -durchführung bis hin zu Abnahmetests – und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um reibungslose Go-Lives zu garantieren.
Ihre Mission: Haben Sie fundierte Erfahrung im SAP-Testing und suchen eine Position, in der Sie Ihr Wissen anwenden und weiterentwickeln können? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, komplexe SAP-Landschaften gründlich zu prüfen, Teststrategien zu entwickeln und die Qualität von Implementierungen sicherzustellen? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Teams in einem von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägten Umfeld beitragen? Dann sind Sie hier genau richtig.
Bei Accenture gestalten Sie Ihr eigenes Arbeitsumfeld – mit Arbeitsmethoden, die zu Ihnen passen. Sie bleiben flexibel und werden Teil eines Teams voller einzigartiger Individuen, die gemeinsam einen Unterschied machen.
- Führungsverantwortung in Testprojekten: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und das Management von SAP-Testprojekten, einschließlich großer Testzyklen in den SAP-Modulen SD, MM und EWM, sowie optional SAP QM und PP. Sie stellen sicher, dass die Testprozesse effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden.
- Teststrategie und Prozessoptimierung: Sie entwickeln Teststrategien, definieren Testfälle, unterstützen die Testautomatisierung und koordinieren die Durchführung von Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests. Mit Ihrer Erfahrung stellen Sie sicher, dass Testprozesse standardisiert, dokumentiert und an individuelle Kundenanforderungen angepasst werden.
- Training & Mentoring: Sie sind verantwortlich für die berufliche Entwicklung von Kollegen im Testing. Sie teilen aktiv Ihr Wissen, führen Workshops durch und unterstützen Teams dabei, ihre Testfähigkeiten zu stärken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben 7-8 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld und umfangreiche Expertise im Testen großer Projekte in SAP SD, MM und EWM. Kenntnisse in SAP QM und PP sind von Vorteil. Umfangreiche Erfahrung in der Testautomatisierung, Testkoordination und Testmanagement-Tools runden Ihr Profil ab. Sie haben bereits erfolgreich SAP-Testprojekte von der Planung bis zur Umsetzung geleitet und fühlen sich in der Kundenberatung sicher. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit, Ihr Fachwissen in interdisziplinäre Teams einzubringen. Sie überzeugen mit Ihren sicheren Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch, auch in Kundenmeetings und Präsentationen. Ihr Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem Sie die Möglichkeit haben, remote zu arbeiten und Ihre eigenen Arbeitszeiten aktiv zu gestalten.
- Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologietrends und Soft Skills, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
- Diverse und gleichberechtigte Teammitglieder sind uns sehr wichtig, und um den Teamzusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten für Sie und Ihr Team.
- Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket, das Sie selbst durch individuelle Zielerreichung anpassen können.
- Weitere Vorteile, die wir für selbstverständlich halten, aber nicht vergessen sollten, umfassen: Mitarbeiterrabatte, die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad oder -auto zu Leasingkonditionen zu nutzen, Teilnahme an unserem Aktienbesitzprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorgeoptionen und vieles mehr...
In dieser Rolle sind Sie Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden Engineering und Fertigung mit Daten und Technologie. Dies ermöglicht es unseren Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machen SIE den Unterschied. Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ambitionen machen Sie einzigartig. Und wenn sich verschiedene Talente, Stärken und Perspektiven vereinen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die einen Unterschied in der Welt machen. Deshalb schätzen wir bei Accenture Vielfalt und persönliches Wachstum. Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie gedeihen. Mit Aufgaben, für die Sie brennen. Mit einer Arbeitsbelastung, die zu Ihnen passt. Und mit einer Arbeitsweise, die mit Ihren Zielen übereinstimmt. Wie Sie sich vernetzen, lernen und persönlich wachsen, liegt ganz bei Ihnen. Es ist Ihre Karriere. Wir helfen Ihnen, sie so zu gestalten, wie Sie es sich vorstellen.
Ihr Kontakt: Haben Sie noch Fragen? Schreiben Sie uns an asg.recruiting.sx@accenture.com. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
SAP Test Manager Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Test Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Testing! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teststrategien entwickelt und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP SD, MM und EWM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite deine Teststrategien vor
Überlege dir im Voraus, welche Teststrategien du in früheren Projekten angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Testprozesse optimiert und standardisiert hast, um die Qualität der Implementierungen zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Testprojekten zu sprechen. Betone, wie du Teams unterstützt und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für Workshops oder Schulungen, die du durchgeführt hast, um das Wissen deiner Kollegen zu fördern.