Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere produktionsreife agentische KI-Systeme in realen Unternehmensumgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Zugang zu führenden Technologieanbietern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Top-Technologien.
- Weitere Informationen: Wachsendes Feld mit hervorragenden Karrierechancen und direktem Zugang zu führenden Ingenieurteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung agentischer KI-Lösungen in Produktionsumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sie bauen die Systeme, die KI in Unternehmensumgebungen tatsächlich zum Laufen bringen, nicht Demos oder Prototypen, die nach einem Pilotprojekt stagnieren, sondern produktionsfähige agentische Architekturen, die in echten Kundenorganisationen laufen. Der Unterschied zwischen einem KI-Ingenieur und dem, was wir suchen, ist einfach: Sie haben ein Multi-Agenten-System in Produktion gebracht, Sie haben das Evaluierungs-Framework besessen und wissen, was passiert, wenn Ihr Agent um 2 Uhr morgens ausfällt, weil Sie es erlebt haben.
Als KI-Ingenieur (Agentic/Applied) werden Sie produktionsfähige agentische KI-Systeme über den gesamten Technologie-Stack des Unternehmens entwerfen, bauen und bereitstellen. Sie arbeiten direkt mit den Ingenieurteams der Kunden zusammen, leiten technische Entwurfssitzungen und erstellen wiederverwendbare Muster und Beschleuniger, die über einzelne Engagements hinaus skalieren.
Diese Rolle befindet sich im Herzen des Talentmarktes für KI-Engineering — die Nachfrage wächst schneller als das Angebot und wird dies auch weiterhin tun. Wir bieten, was kein einzelnes Produktunternehmen kann: Breite über jede Branche, jeden Technologie-Stack des Unternehmens und jede Ebene organisatorischer Komplexität, kombiniert mit Zugang zu den Ingenieurteams von Anthropic, OpenAI, Microsoft und Google sowie einem direkten Weg zum Programm für Forward Deployed Engineers.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwerfen und Bauen von produktionsfähigen agentischen Systemen von Ende zu Ende: Multi-Agenten-Orchestrierung, RAG-Pipelines, policy-basierte Weiterleitung, Toolaufruf, Speicherverwaltung und Lebenszyklusbeobachtbarkeit.
- Erstellen und Besitzen von RAG-Pipelines: Einbettungen, Chunking-Strategie, Vektorsuche, Kontextfenster-Engineering und Tuning gegen reale Qualitätsziele.
- Integration und Abstraktion über mehrere LLM-Anbieter hinweg — OpenAI, Anthropic, Vertex AI und Open-Source-Modelle — mit Fallback-Routing, Token-, Kosten- und Latenzmanagement.
- Implementierung von LLMOps in der Produktion: Evaluierungs-Frameworks mit realen Qualitätsmetriken, Versionskontrolle von Eingabeaufforderungen, Beobachtungswerkzeuge (LangSmith, Braintrust oder Äquivalente), Kosten- und Sicherheitsüberwachung.
- Direkte Einbindung in die Ingenieurteams der Kunden, um agentische Lösungen zu entwerfen, zu prototypisieren und bereitzustellen — Workshops, Machbarkeitsstudien, Code-Sessions und Architektur-Durchgänge.
- Erstellen von wiederverwendbaren Mustern, Beschleunigern und Playbooks, die über das individuelle Kundenengagement hinaus skalieren und es ermöglichen, dass das nächste schneller beginnen kann.
- Definieren und Verwenden von Metriken zur Messung der Genauigkeit, Latenz, Sicherheit und Kosteneffektivität von Agenten; Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an die Stakeholder der Kunden in Geschäftsterminen.
Softwareengineering-Erfahrung in Produktionsumgebungen. Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen agentischer KI-Lösungen in einer Produktionsumgebung — nicht verhandelbar. Nachgewiesene Erfahrung mit agentischen Orchestrierungsframeworks: LangGraph, CrewAI, AutoGen oder Äquivalentes — auf Produktionstiefe, nicht auf Tutorial-Ebene. Direkte Erfahrung mit dem Aufrufen von LLM-APIs (OpenAI, Anthropic, Vertex AI) im Produktionscode: Anbieterabstraktion, Tokenmanagement, Latenz- und Kostenabwägungen. Besitz von RAG-Pipelines: Einbettungen, Chunking-Strategie, Vektordatenbanken und Kontextengineering. Grundlagen von LLMOps: Entwurf von Evaluierungs-Frameworks, Versionskontrolle von Eingabeaufforderungen und Produktionsbeobachtbarkeit. Cloud-native Engineering-Reife: Kubernetes, Docker, Microservices, serverlos, CI/CD und IaC (Terraform oder Helm). Starke Python-Kenntnisse; Java oder eine gleichwertige Backend-Sprache akzeptabel; Erfahrung in der Produktionsfehlerbehebung und Beobachtbarkeit. Die Qualität der Erfahrung wird höher gewichtet als die Jahre; ein Kandidat, der drei produktionsfähige agentische Systeme in vier Jahren ausgeliefert hat, wird bevorzugt gegenüber einem Generalisten mit passiver KI-Exposition.
Senior Applied AI Engineer (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture bietet dir als Trainee im Bereich Quality Engineering eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in die Welt des Software Testings. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, persönlichem Mentoring und klaren Karriereperspektiven unterstützt das Unternehmen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Arbeit mit modernen KI-Tools in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld, das Innovation und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Applied AI Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accenture DACH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Applied AI Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accenture DACH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Applied AI Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accenture DACH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.