Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Digitalisierung der Energieversorgung und führe spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Accenture, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und über 10 Jahre Erfahrung im Consulting.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und individuelle Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview Die Energiewende kann nur mit Hilfe von Digitalisierung gemeistert werden. Gemeinsam setzen wir unsere Expertise aus dem Bereich der Energieversorgung und digitaler Technologien ein, um in Zusammenarbeit mit europäischen Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern die Energiewende zu ermöglichen und die Welt für kommende Generationen grün zu gestalten sowie besser und intelligenter zu vernetzen! Deine Mission Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien und Lösungen zur Implementierung innovativer Technologien, die die Weiterentwicklung und den Betrieb moderner Energiesysteme vorantreiben. Dein Schwerpunkt liegt auf Consulting und Systemintegration, mit einem besonderen Fokus auf die Smartifizierung und digitale Transformation von Energiesystemen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Accenture Services zusammen und unterstützt regionale Teams in Europa, dem mittleren Osten und Afrika bei der Umsetzung globaler Strategien. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Herbst 2025 . Das erwartet dich Projektleitung und Steuerung von Beratungsprojekten. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Beratungs- und Systemintegrationsprojekten in den Bereichen Flexibilität, Netzstabilität, Digitalisierung und Datenintegration. Dabei erarbeitest du Ziele und Strategien mit deinen Kund:innen und steuerst Projektteams in der Umsetzung. Geschäfts- und Kundenentwicklung. Umfeld, Markt und Technologien entwickeln sich rasant weiter – um heute und zukünftig relevante Dienstleistungen für die Energiewende anbieten zu können, treibst du mit deiner Expertise und Kundenorientierung die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Portfolios und die Verbreiterung unserer Leistungen bei deinen Kund:innen voran. Gestaltung des Wachstums des Bereichs System Operations. Du erkennst Chancen im Markt, setzt Impulse für die Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs und identifizierst dafür notwendige Fähigkeiten. Deine Führungskompetenz bringst du nicht nur in der Projektleitung, sondern auch in Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden ein. Entwickle innovative Ideen, Konzepte und Lösungen. Denke die Energieversorgung neu, indem du technische Konzepte für Primär- und Sekundärtechnik, Automatisierung, das Zusammenspiel aus Netzsteuerungssystemen und IT-Systemen sowie die digitale Transformation unserer Kund:innen planst und umsetzt. Treibe die Digitalisierung und Energiewende voran. Sensoren, neue Hard- und Software, Automatisierungstechnik und neue regulatorische Anforderungen bieten die Grundlage, die Energieversorgung von morgen zu denken – und zwar heute! Evaluiere die Anforderungen unserer Kund:innen und setze die bestmögliche technische Lösung gemeinsam mit unseren Kund:innen um, um die Welt für kommende Generationen grün und sicher zu gestalten und besser zu vernetzen. Darauf freuen wir uns Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energieinformatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar. Du bringst mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder bei einem Dienstleister im Kontext von digitaler Transformation in der Energiewirtschaft mit und hast bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams. Du verfügst über ein starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement (klassisch und agil). Du bringst umfassende Expertise in den Bereichen SCADA, Smart Grid, Smart Metering, digitalen Plattformen, flexiblen Energiemanagementlösungen, fortschrittlichen Netzüberwachungssystemen, IT/OT-Konvergenz sowie der zukünftigen Infrastruktur, einschließlich Umspannwerken und Leitstellen, mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Umsetzungsvermögen mit hoher Kundenorientierung. Du bringst temporäre Reisebereitschaft mit und sprichst mindestens sehr gut Deutsch und Englisch. Was wir dir bieten Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zu führen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten. Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie-Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst. Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team. Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen. Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst. Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PKW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr. Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden Engineering und Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an EAS-Recruiting@accenture.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Senior Manager Digital Grid (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Digital Grid (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Consulting und der digitalen Transformation zu sprechen und wie du diese in die Energiewende einbringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Digital Grid (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Manager Digital Grid brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über digitale Transformation, Smart Grids und innovative Technologien, die die Branche prägen. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Consulting und in der Projektleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch disziplinarische Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, entwickelst und erfolgreich durch Projekte leitest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugend bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.