Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiate cold calls, manage the full sales cycle, and deliver product demos.
- Unternehmen: Accenture is a leading global professional services company with approximately 791,000 employees.
- Vorteile: Diverse work environment, opportunities for personal growth, and a focus on individual ambitions.
- Weitere Informationen: Travel may be required, ranging from 25% to 50% depending on client needs.
- Warum dieser Job: Join Accenture's SAP Business Group to drive digital transformation for over 1,900 customers worldwide.
- Qualifikationen: Minimum 4 years of sales experience with SAP customers and a proven track record in software sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind: Accenture ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen, das den weltweit führenden Unternehmen, Regierungen und anderen Organisationen hilft, ihren digitalen Kern aufzubauen, ihre Abläufe zu optimieren, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und die Bürgerdienste zu verbessern – und dabei greifbaren Wert schnell und in großem Maßstab zu schaffen. Wir sind ein talent- und innovationsorientiertes Unternehmen mit etwa 791.000 Mitarbeitern, die Kunden in mehr als 120 Ländern bedienen. Technologie steht im Mittelpunkt des Wandels von heute, und wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen, die diesen Wandel vorantreiben, mit starken Ökosystembeziehungen.
Die Arbeit:
- Kundenengagement & Akquise: Kaltakquise bei potenziellen Kunden und Vereinbarung qualifizierter Termine.
- Bewertung von Interessenten basierend auf Verkaufsstrategie, Budgetausrichtung und Entscheidungsbefugnis.
- Präsentation von Produkten und Dienstleistungen durch maßgeschneiderte Demonstrationen für qualifizierte Leads.
- Management des gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Deals.
- Durchführung überzeugender Produktdemos und Anpassung von Verkaufsunterlagen an die Bedürfnisse des Publikums.
- Vertretung von ASW professionell auf Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen.
- Reisen gelegentlich für Kunden-Demos und Branchenengagements.
Vertriebsoperationen & CRM: Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System von Accenture mit Genauigkeit und Konsistenz. Teilnahme an Statusbesprechungen zur Geschäftsentwicklung. Zusammenarbeit mit dem Management zur Verfeinerung und Verbesserung von Verkaufspräsentationen und -botschaften.
Marktkenntnis & Produktwissen: Informiert bleiben über sich entwickelnde Markttrends, Technologien und Wettbewerbsangebote. Teilnahme an Schulungen zu Produktupdates und Entwicklungsfahrplänen.
Leistung & Verhandlung: Erfüllung oder Übertreffung der Produktivitätskennzahlen, die vom Managementteam definiert wurden. Verhandlung von Preisen und kommerziellen Bedingungen, um Deals effektiv abzuschließen. Reisen kann für diese Rolle erforderlich sein.
Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb an SAP-Kunden, funktionale und technische Erfahrung in SAP Plant Maintenance (SAP PM) oder SAP Enterprise Asset Management (EAM) erforderlich. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige mindestens 6 Jahre Berufserfahrung. Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfolge im Softwarevertrieb.
Bonuspunkte: Sie haben externe Beratungserfahrung mit Kunden.
Ihre Rolle bei Accenture: In dieser Rolle sind Sie Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um die täglichen Abläufe unserer Kunden zu vereinfachen und ihre Geschäfte in die Zukunft zu führen.
Kultur: Die Accenture-Kultur: Hier machen SIE den Unterschied. Ihre Fähigkeiten, Persönlichkeit und Ambitionen machen Sie einzigartig. Wenn vielfältige Talente, Stärken und Perspektiven zusammenkommen, geschieht etwas Außergewöhnliches: Ideen, die wirklich einen Einfluss haben.
Ihr Kontakt: Bei Fragen können Sie sich gerne an unser Recruiting-Team per E-Mail unter recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Software Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture offers a dynamic work culture that champions diversity and individual freedom. Located globally, it provides opportunities for personal growth and development. Join a team that leverages cutting-edge technologies to create lasting impact for clients.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Sales Manager (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accenture DACH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Sales Manager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accenture DACH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Sales Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accenture DACH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
