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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Strategie, Kreativität und Zusammenarbeit vorantreiben.
- Arbeitgeber: Accenture Song, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, persönliches Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit breiten Karrierechancen und Zugang zu einem globalen Expertennetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und habe einen echten Einfluss auf das Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Allianzen oder Programm-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führen Sie das Wachstum an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität und Zusammenarbeit. In dieser Rolle gestalten Sie Markteinführungsinitiativen und bauen nachhaltige Kunden- und Partnerbeziehungen auf, die messbare Geschäftsauswirkungen erzeugen.
Ihre Mission
Ihre Mission ist es, Lösungen und Dienstleistungen in Deutschland zu wachsen, indem Sie die Nachfragegenerierung, den Verkaufsursprung und Co-Selling-Möglichkeiten vorantreiben. Sie gestalten branchenspezifische Wertversprechen zusammen mit der Strategie von Accenture Song und übersetzen diese in nachhaltiges Geschäftswachstum.
Bei Accenture gestalten Sie die Umgebung, in der Sie gedeihen – mit Arbeitsweisen, die zu Ihnen passen. Sie bleiben flexibel und werden Teil eines Teams voller einzigartiger Individuen, die gemeinsam einen Unterschied machen.
Ihr tägliches Arbeiten
- Angebotsaktivierung & Markt Fokus: Führen Sie die Angebotsaktivierungsstrategie innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets aus und passen Sie sie an, um Marktintelligenz aufzubauen, Zielkonten zu identifizieren und das Engagement effektiv zu timen.
- Beziehungsmanagement & Feldengagement: Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen auf Führungsebene und im Feld über Partner und Accenture-Teams hinweg, um Markteinführungsaktivitäten abzustimmen und das gemeinsame Geschäft auszubauen.
- Nachfragegenerierung: Initiieren und führen Sie zusammen mit Allianz- und Marketingteams Nachfragegenerierungsaktivitäten wie Schulungen, Briefings und Veranstaltungen durch, um eine Pipeline in der frühen Phase aufzubauen.
- Verkaufsursprung & Abschluss von Geschäften: Leiten Sie Verkaufsursprungsaktivitäten, einschließlich gemeinsamer Kontenplanung, Identifizierung neuer Chancen und Unterstützung bei der Durchführung und dem Abschluss von Geschäften mit den Account-Teams.
- Kunden- & interne Abstimmung: Arbeiten Sie über Accenture-Einheiten hinweg zusammen, um die richtigen Experten mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden, die Markteinführungsstrategien zu stärken und erfolgreiche Verkaufszyklen zu ermöglichen.
Wer Sie sind
- Über 8 Jahre Berufserfahrung in der Verkaufsdurchführung, Verkaufsförderung, Allianzmanagement oder Angebots- und Programmentwicklung, idealerweise in Cloud-, Marketing- oder technologiegetriebenen Umgebungen.
- Starke Fähigkeit, branchenspezifische Trends und Herausforderungen zu artikulieren, mit Spezialisierung in mindestens zwei Branchen.
- Solides Verständnis von Unternehmenssoftwarelösungen, Dienstleistungen oder vergleichbaren Angeboten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern und funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Skalierung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Bereitschaft, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, sowohl virtuell als auch vor Ort, einschließlich Reisen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitsmodell, einschließlich Remote-Arbeit und Homeoffice-Optionen.
- Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten und Kreativen in den Bereichen Beratung, Design und Technologie.
- Persönliches Mentoring, Lernen am Arbeitsplatz und ein individuelles Ausbildungsbudget.
- Breite Karrieremöglichkeiten in Projekten mit renommierten Marken und globalen Akteuren.
- Eine vielfältige, inklusive und menschenzentrierte Unternehmenskultur.
Song Sales Senior Manager (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Song Sales Senior Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Song Sales Senior Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Song Sales Senior Managers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ und strategisch: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du Wachstum und kreative Lösungen fördern kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Trends identifizieren kannst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen – wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cloud- und Technologiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Partnern und internen Teams aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Das zeigt, dass du in der Lage bist, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen und deine Strategien erfolgreich umzusetzen.
✨Flexibilität betonen
Hebe hervor, dass du dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst und bereit bist, sowohl virtuell als auch vor Ort zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie Reisen und Anpassungsfähigkeit erfordert.