Strategy Consultant (all genders) – M&A & Private Equity

Strategy Consultant (all genders) – M&A & Private Equity

München Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Accenture DACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite M&A-Deals und Private-Equity-Projekte von der Analyse bis zur Integration.
  • Unternehmen: Accenture Strategy, ein führendes Unternehmen für Business- und Technologieberatung.
  • Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, persönliches Mentoring und attraktive Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die deine Stärken fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Werte und arbeite an spannenden strategischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss, 3 Jahre Erfahrung in M&A oder Strategie, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Mission

Du willst mehr als reine Strategie – du willst sehen, wie M&A‑Deals echten Wert schaffen. Bei Accenture Strategy arbeitest du an Corporate‑M&A‑ und Private‑Equity‑Mandaten dort, wo strategische Entscheidungen getroffen und konsequent umgesetzt werden. Dabei verbindest du analytische Exzellenz mit der Umsetzungskraft einer weltweit führenden Business- und Technologieberatung.

Das erwartet dich

  • Im globalen Transaction Advisory Team begleitest du Corporate‑M&A‑ und Private‑Equity‑Kunden über den gesamten Deal‑Lebenszyklus: von der Pre‑Deal‑Analyse und Due‑Diligence über Value‑Creation‑Pläne, Carve‑Outs und Integrationen bis zur nachhaltigen Skalierung der Zielorganisation.
  • Du übernimmst Verantwortung für zentrale Werthebel und arbeitest eng mit C‑Level-Entscheider:innen und Investment‑Teams zusammen.
  • Identifiziere Akquise‑Targets: Im Target Screening identifizierst und bewertest du potenzielle Übernahmeziele und evaluierst vielversprechende anorganische Wachstumsmöglichkeiten für unsere Kunden.
  • Gestalte Due‑Diligence‑Projekte mit: In Commercial, Operational und Technology Due‑Diligence‑Projekten analysierst du strategische Fragestellungen und lieferst entscheidende Einblicke für Wertermittlung und Kaufentscheidungen.
  • Begleite Integrationen: Bei Merger‑Integration‑Projekten unterstützt du unsere Kunden in der Planung und Umsetzung und trägst dazu bei, dass Transaktionen erfolgreich realisiert und Synergien ausgeschöpft werden.
  • Wirke bei Carve‑outs mit: Bei Ausgliederungen wirkst du an Planung und Durchführung mit und unterstützt den Desinvestitionsprozess (Trade Sale, IPO).
  • Arbeite mit internationalen Private‑Equity‑Kunden: Du betreust sowohl Pre‑Deal‑Mandate (Marktstudien, Commercial/Operational/Technology Due Diligence) als auch Post‑Deal‑Projekte auf Portfolioebene (Value‑Creation‑Plan, Transformationsprogramme zur VCP‑Umsetzung).

Darauf freuen wir uns

  • Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master)
  • Analytische und konzeptionelle Problemlösungskompetenz sowie starke Präsentations- und Kommunikationsskills
  • Ausgeprägte Teamplayer- und Kollaborationsfähigkeiten
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung (M&A, Strategie, Financial Analysis/Modelling, Corporate Transformation)
  • Leidenschaft für strategisches und kreatives Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Zertifizierungen und Online‑Learningangebote
  • Persönliches Mentoring & strukturierte Einarbeitung zur Unterstützung deiner Entwicklung
  • Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen durch klare Development‑Pfade‑Strukturen
  • Eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, damit du deine Stärken einbringen kannst

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen enorme Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien unterstützen wir sie dabei, diese Potenziale voll auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com. Wir freuen uns auf dich!

Strategy Consultant (all genders) – M&A & Private Equity Arbeitgeber: Accenture DACH

Accenture ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Strategy Consultant im Bereich M&A & Private Equity nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönlichem Mentoring unterstützt Accenture deine berufliche Entwicklung und bietet klare Karrierepfade, um deine Ziele zu erreichen. Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das dir die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Transaktionen mitzuwirken und echten Mehrwert für internationale Kunden zu schaffen.

Accenture DACH

Kontaktdaten:

Accenture DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Consultant (all genders) – M&A & Private Equity erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Consultant (all genders) – M&A & Private Equity mit Bravour zu bestehen

Analytische Exzellenz
Problemlösungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsskills
Teamplayer-Fähigkeiten
Kollaborationsfähigkeiten
Berufserfahrung in M&A

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Strategy Consultant zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei Accenture arbeiten möchtest und was dich an M&A und Private Equity fasziniert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der M&A- oder Strategiebranche gesammelt hast. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du analytische Probleme gelöst und strategische Entscheidungen getroffen hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Wert für unser Team.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Eine saubere und professionelle Präsentation macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Unternehmenskultur erfahren, was dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen kann.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet

Verstehe die M&A-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von M&A und Private Equity vertraut. Lies aktuelle Artikel, Berichte und Fallstudien, um ein Gefühl für die Trends und Herausforderungen in der Branche zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Leidenschaft für das Thema zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich oder wie das Team den Erfolg von Integrationen misst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Präsentations- und Kommunikationsskills gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.