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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite M&A- und Private-Equity-Kunden durch den gesamten Kauf- oder Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Globales Transaction Advisory Team mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Mentoring und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst und deine Ziele erreichst.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite an spannenden Pre- und Post-Deal-Mandaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlich gutes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Strategy Manager verstärkst du unser interdisziplinär aufgestelltes, globales Transaction Advisory Team. Du begleitest Corporate-M&A- und Private-Equity-Kunden während des gesamten Kaufs oder Verkaufs eines Unternehmens. Deine Beratung beginnt bei der Pre-Deal-Analyse und reicht bis zur Umsetzung nachfolgender Transformationsprojekte.
Arbeite an Pre-Deal-Mandaten und Post-Deal-Projekten. Du unterstützt internationale Corporate und Private-Equity-Kunden bei Marktstudien sowie Commercial, Operational und Technology Due-Diligence-Prüfungen. Zudem bist du an Post-Deal-Projekten wie Value-Creation-Plan Erstellung und Umsetzung, Carve-Outs oder Transformationsprogrammen beteiligt.
- Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt BWL
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A und Private Equity
- Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Trainings, Zertifizierungen und Learning-Plattformen. Mentoring & Karriereentwicklung, inklusive persönlicher Begleitung und individueller Entwicklungsprogramme. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert.
Strategy Manager – M&A & Private Equity Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Manager – M&A & Private Equity
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich M&A und Private Equity vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Manager – M&A & Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategy Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Corporate M&A und Private Equity? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A- und Private-Equity-Bereich vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen zu entwickeln, die deine zukünftigen Kunden betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Pre-Deal-Analyse und Post-Deal-Umsetzung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.