Technology Sales Lead – Resources (all genders)
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Technology Sales Lead – Resources (all genders)

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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Großprojekte und entwickle Sales-Strategien für den Resources-Sektor.
  • Arbeitgeber: Accenture ist ein globales Unternehmen, das innovative Technologien nutzt, um Kunden zu unterstützen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der Elternzeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit und arbeite in einem vielfältigen Team voller Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und mindestens zehn Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb.
  • Andere Informationen: Starttermin ist Herbst 2025; hybrides Arbeiten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Direkt dran an den Top-Entscheider:innen der Branche: Hilf uns, den Resources-Sektor mit innovativen Technologien für den globalen Wettbewerb fit zu machen.
Deine Mission
Als Technology Sales Lead Chemie, Rohstoffe, Versorgung begeistert du das Top-Management unterschiedlichster Resources-Unternehmen davon, massiv in ihre Digitalisierung zu investieren. Das Lösungsumfeld rund um Cloud, KI und Datenmanagement ist komplex, betrifft jeden Geschäftsbereich. Du verstehst das große Ganze, kennst Quick Wins und nachhaltigen Nutzen. Und kannst dieses Wissen dem C-Level vermitteln – motivierend, überzeugend, effektiv. So bringst du Millionenprojekte in Gang, die Unternehmen und Branchen langfristig prägen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Herbst 2025 .
Das erwartet dich

  • Bring digitale Großprojekte ins Rollen. Du erkennst die neue Geschäftschance, qualifizierst den Deal, entwickelst die passende Sales-Strategie – und setzt sie um. Auf Basis deiner Erfahrung erstellst und präsentierst du durchdachte Lösungsvorschläge. Überzeugt? Dann weiter zur Vertragsverhandlung – und zum Handschlag.
  • Arbeite konsequent auf Erfolge hin. Sensible Verhandlungen funktionieren nicht nach Lehrbuch. Manchmal heißt es pushen, manchmal locker lassen – und dein Instinkt sagt dir schon, wie du erfolgreich und zügig zum Vertragsabschluss gelangst.
  • Greife auf das globale Accenture-Netzwerk zurück. Unsere Deal-Teams bestehen aus Expert:innen auf der ganzen Welt. Je nach Bedarf holst du dir Spezialist:innen an Bord, die das nötige Technologie- und Vertriebswissen haben, das für deinen Kunden wichtig ist.
  • Darauf freuen wir uns

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder IT abgeschlossen.
  • Du verfügst über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Beratung. Am besten in der Projektleitung und im großvolumigen Direktvertrieb im IT-Umfeld, bis hin zum Outsourcing.
  • Du hast ein Händchen für den Umgang mit dem Top-Management von Großunternehmen, kannst Teams führen und Deals schnell zum Abschluss bringen.
  • Du bist begeistert von innovativen Technologien und willst ständig dazulernen.
  • Was wir dir bieten

  • Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Umfassende Unterstützung in der Elternzeit
  • Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen
  • Du und Accenture
    In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology . Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
    Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
    Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
    Dein Kontakt
    Noch Fragen offen? Schreib uns an
    Wir freuen uns auf dich!

    Sales Development Representative – 55.000€ Zielgehalt

    Sales Development Representative – 55–60.000€ Zielgehalt | Hybride Arbeit

    Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) KI-basiertes Energiemanagement

    #J-18808-Ljbffr

    Technology Sales Lead – Resources (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH

    Accenture ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Großprojekte im Resources-Sektor fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, die Diversität und persönliche Entfaltung fördert, kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten. Hier triffst du auf ein engagiertes Team von Experten, das gemeinsam an der Spitze der Technologie steht und bedeutende Veränderungen in der Branche bewirken möchte.
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    Kontaktperson:

    Accenture DACH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Technology Sales Lead – Resources (all genders)

    Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Ressourcenbranche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Fachwissen zu demonstrieren.

    Verstehe die Branche

    Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Ressourcen-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie innovative Technologien helfen können, diese zu adressieren.

    Präsentiere deine Erfolge

    Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich große Projekte geleitet und Deals abgeschlossen hast. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.

    Sei proaktiv

    Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und erkundige dich nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative, um aufzufallen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Sales Lead – Resources (all genders)

    Vertriebskompetenz
    Projektmanagement
    Verhandlungsgeschick
    Kenntnisse in Cloud-Technologien
    Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
    Datenmanagement-Fähigkeiten
    Strategisches Denken
    Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
    Teamführung
    Analytische Fähigkeiten
    Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
    Erfahrung im Großvertrieb
    Netzwerkfähigkeiten
    Präsentationsfähigkeiten

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Branche: Informiere dich über den Resources-Sektor und die aktuellen Trends in der Digitalisierung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

    Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens zehnjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im Projektmanagement und Direktvertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

    Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit dem Top-Management erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln kannst.

    Zeige deine Begeisterung für Technologie: Erkläre, warum du von innovativen Technologien begeistert bist und wie du kontinuierlich dazulernen möchtest. Dies zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest

    Verstehe die Branche

    Informiere dich gründlich über den Resources-Sektor und die aktuellen Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie innovative Technologien helfen können.

    Präsentiere deine Erfolge

    Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Projektleitung belegen. Zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

    Kommunikationsfähigkeiten betonen

    Da du mit dem Top-Management kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend zu erklären, um das C-Level zu begeistern.

    Fragen vorbereiten

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Accenture im Bereich Digitalisierung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

    Technology Sales Lead – Resources (all genders)
    Accenture DACH
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