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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprojekte und entwickle Teststrategien für komplexe SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Accenture, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Schulungen und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Vielfältige Teammitglieder und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung im SAP-Testing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als erfahrener SAP Test Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität und Stabilität der komplexen SAP-Lösungen unserer Kunden. Sie planen, koordinieren und leiten großangelegte Testprojekte – von der Teststrategie und -durchführung bis hin zu Abnahmetests – und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um reibungslose Go-Lives zu garantieren. In einem innovativen Projektumfeld tragen Sie aktiv Ihr Wissen bei und entwickeln sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter.
Ihre Mission:
- Führungsverantwortung in Testprojekten: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und das Management von SAP-Testprojekten, einschließlich großer Testzyklen in den SAP-Modulen SD, MM und EWM, sowie optional SAP QM und PP. Sie stellen sicher, dass die Testprozesse effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden.
- Teststrategie und Prozessoptimierung: Sie entwickeln Teststrategien, definieren Testfälle, unterstützen die Testautomatisierung und koordinieren die Durchführung von Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests. Mit Ihrer Erfahrung stellen Sie sicher, dass Testprozesse standardisiert, dokumentiert und an individuelle Kundenanforderungen angepasst werden.
- Training & Mentoring: Sie sind verantwortlich für die fachliche Entwicklung von Kollegen im Testing. Sie teilen aktiv Ihr Wissen, führen Workshops durch und unterstützen Teams dabei, ihre Testfähigkeiten zu stärken.
Wir freuen uns darauf:
- Sie haben 7-8 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld und umfangreiche Expertise in der Testung großer Projekte in SAP SD, MM und EWM. Kenntnisse in SAP QM und PP sind von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in der Testautomatisierung, Testkoordination und Testmanagement-Tools runden Ihr Profil ab.
- Sie haben bereits erfolgreich SAP-Testprojekte von der Planung bis zur Umsetzung geleitet und fühlen sich in der Kundenberatung sicher.
- Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit, Ihr Fachwissen in interdisziplinäre Teams einzubringen.
- Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch, auch in Kundenmeetings und Präsentationen.
- Ihr Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem Sie die Möglichkeit haben, remote zu arbeiten und Ihre Arbeitszeiten aktiv zu gestalten.
- Zugang zu umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologietrends und Soft Skills, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
- Diverse und gleichberechtigte Teammitglieder sind uns sehr wichtig, und um den Teamzusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten für Sie und Ihr Team.
- Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket, das Sie durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten können.
- Weitere Vorteile, die wir für selbstverständlich halten, aber nicht vergessen sollten, umfassen: Mitarbeiterrabatte, die Option, ein Firmenfahrrad oder -auto zu Leasingkonditionen zu nutzen, Teilnahme an unserem Aktienbeteiligungsprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorgeoptionen und vieles mehr…
Sie und Accenture:
In dieser Rolle sind Sie Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden Engineering und Fertigung mit Daten und Technologie. Dies ermöglicht es unseren Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machen SIE den Unterschied. Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ambitionen machen Sie einzigartig. Und wenn vielfältige Talente, Stärken und Perspektiven aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die einen Unterschied in der Welt machen. Deshalb schätzen wir bei Accenture Vielfalt und persönliches Wachstum. Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie gedeihen. Mit Aufgaben, für die Sie brennen. Mit einem Arbeitspensum, das zu Ihnen passt. Und mit einer Arbeitsweise, die mit Ihren Zielen übereinstimmt. Wie Sie sich vernetzen, lernen und persönlich wachsen, liegt ganz bei Ihnen. Es ist Ihre Karriere. Wir helfen Ihnen, sie so zu gestalten, wie Sie es sich vorstellen.
Ihr Kontakt: Haben Sie noch Fragen? Schreiben Sie uns an asg.recruiting.sx@accenture.com. Wir freuen uns auf Sie!
Test Manager - Remote Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager - Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen Kommunikationsstil zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Testing! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teststrategien entwickelt und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für SAP-Testing durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Testprojekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den spezifischen Testprozessen und -strategien vertraut, die in der SAP-Welt verwendet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Tests in großen Projekten einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Test Manager gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du Teststrategien entwickelt und Testzyklen koordiniert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du dein Wissen über neue Technologien und Testmethoden auf dem neuesten Stand hältst. Dies zeigt, dass du nicht nur für die Position geeignet bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.