Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation von Unternehmen durch Optimierung von Organisation, Prozessen und Kultur.
- Arbeitgeber: Accenture ist ein führendes Unternehmen in Strategie und Consulting mit globalen Chancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und umfangreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaft, Psychologie oder MINT; Erfahrung in Beratung oder strategischen Funktionen erforderlich.
- Andere Informationen: Starttermin ist Frühjahr 2026; vielfältige Standorte in Deutschland verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung Wie müssen Unternehmen aufgebaut sein, damit sie Ihre Strategien umsetzen und im Wettbewerb den entscheidenden Vorteil erreichen können? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen den Spagat zwischen globaler Effizienz und lokaler Agilität meistern? Und wie können Unternehmen neue Wachstumsfelder erschließen und dabei nachhaltig und verantwortlich handeln? Diese und viele weitere Fragestellungen erwarten Dich in unserem europäischen Team mit welchem Du die Transformationen vom globalen Großkonzern bis zum disruptiven Start-up aktiv mitgestaltest. Interessiert? Dann denke mit uns Organisationen neu! Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Frühjahr 2026 . Deine Mission Du hilfst Unternehmen bei der Anpassung ihres Operating Models, indem Du Organisation, Governance, Prozesse, Workforce und Kultur optimierst – für das ganze Unternehmen oder einzelne Fachbereiche. Durch Shared Services, Wachstumsprogramme und Kostensenkungsmaßnahmen hilfst Du, Effizienz zu steigern, Komplexität zu reduzieren und Transformationen erfolgreich umzusetzen – inklusive Kommunikation, Leadership, Erfolgsmessung und Schulungen. Das erwartet dich Du berätst Unternehmen auf C-Level-Ebene zur Transformation und Zukunftssicherung Ihrer Organisation Mit deiner Erfahrung aus Transformationsprojekten steuerst Du strategische Entscheidungen, leitest Projektteams und trägst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer europäischen Practice Neben dem Projektgeschäft übernimmst Du aktiv Verantwortung für die Akquise von neuen Kunden und Projekten und vertrittst unsere Practice auch außerhalb von Accenture, zum Beispiel auf Messen oder Foren Unser europäisches Team besteht aus sehr ambitionierten und lernwilligen Kolleg:innen, welche Du während Deiner Projekte und parallelen Aktivitäten stets weiter ausbildest, coachest und mit durchdachten aber pragmatischen Lösungen motivierst Qualifikationen Darauf freuen wir uns Einen überdurchschnittlich guten Universitätsabschluss, idealerweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, MINT oder einer vergleichbaren Fachrichtung (MBA oder Promotion von Vorteil) Hinreichende Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Corporate Development, Shared Services, Operating Model Transformation (Optimization) oder Talent Strategy & Development Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich in sehr gutem Deutsch und Englisch zu vermitteln Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen, Spaß an Projekten im nationalen und internationalen Umfeld, sowie die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität Was wir dir bieten Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Freizeit, Versicherungen und Altersvorsorge Du und Accenture In dieser Rolle bist Du Teil von Accenture Strategy & Consulting . Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, Dein Naturell und deine Ambitionen machen Dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die Dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu Dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an Deinen Zielen orientiert. Wie Du Dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei Dir. Es ist Deine Karriere. Wir helfen Dir, sie so zu gestalten, wie Du es Dir vorstellst. Dein Kontakt Noch Fragen offen? Dann wende Dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Locations Berlin, Dresden, Duesseldorf, Essen, Hamburg, Hof, Jena, Kronberg, Mannheim, Munich, Siegburg, Stuttgart
Organization Design Consultant (all genders) Arbeitgeber: Accenture Dienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Accenture Dienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organization Design Consultant (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Accenture oder anderen Beratungsunternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen im Bereich Organisation Design und Transformation. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit Recruitern oder während des Vorstellungsgesprächs kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Transformationsprojekte vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei flexibel und mobil
Da die Rolle Mobilität erfordert, sei bereit, über verschiedene Standorte hinweg zu arbeiten. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, an verschiedenen Orten zu arbeiten und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organization Design Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstruktur: Informiere dich über Accenture und deren Ansatz zur Organisationsgestaltung. Verstehe, wie sie Unternehmen bei der Transformation unterstützen und welche spezifischen Herausforderungen sie angehen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Strategie- oder Unternehmensberatung sowie deine Kenntnisse in Themen wie Organisationstrategie, Corporate Development und Talententwicklung.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, und stelle sicher, dass du komplexe Sachverhalte verständlich darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von Accenture passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture Dienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie von Accenture und deren Ansatz zur Organisationstransformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen in der heutigen Zeit begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisationstransformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, bei denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Accenture, indem du Fragen stellst, die auf Diversität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.