SAP Technology Delivery Lead (all genders) gesucht

SAP Technology Delivery Lead (all genders) gesucht

Düsseldorf Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationen in verschiedenen Branchen und berate Top-Unternehmen zu flexiblen IT-Liefermodellen.
  • Unternehmen: Accenture ist bekannt für seine Expertise in SAP und bietet Lösungen für diverse Industrien wie Pharma und Automotive.
  • Vorteile: Attraktive Aufstiegschancen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sind Teil der Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Die Position ist in Voll- und Teilzeit möglich und kann remote oder vor Ort beim Kunden ausgeübt werden.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte zur digitalen Transformation und arbeite an bedeutenden Projekten mit großen Vertragsvolumen.
  • Qualifikationen: Ca. 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von großen SAP-Projekten und fundierte Kenntnisse in S/4 Hana.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Hier bewegst du ganze Branchen: Steuere mit uns die größten digitalen und geschäftlichen Transformationsprojekte überhaupt. Unsere SAP Expertise reicht über die verschiedensten Industrien: Pharma & Life Sciences, Automotive, Consumer Goods & Services, Retail, Travel & Transportation, Aerospace & Defense und Industrial Manufacturing.

Deine Mission: Als SAP Delivery Lead übernimmst du eine führende Rolle bei der Unterstützung von Topkonzernen mit bedeutendem Vertragsvolumen bei der Modernisierung ihrer SAP-Systeme, um zur digitalen Transformation beizutragen. Du fokussierst dich dabei auf moderne, cloud-basierte Applikationsarchitekturen mit SAP S/4 Hana als Grundlage und verantwortest die Leitung sowie Überwachung von SAP-Projekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, im Kostenplan und gemäß den Kundenerwartungen geliefert werden.

Aufgaben:

  • Leite die digitale Transformation in verschiedenen Branchen.
  • Setze Digitalstrategien in diversen Branchen um.
  • Berate nationale und internationale Top-Unternehmen.
  • Stelle sicher, dass wir unserem Ruf für „Delivery Excellence“ gerecht werden.
  • Stärke deine Projekte mit maßgeschneiderten Kompetenzen.

Qualifikation:

  • Ca. 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von großen SAP-Projekten; gerne auch in Rollen als Projekt- oder Programmleiter.
  • Erfahrung in der Definition von S/4 Hana basierten Roadmaps hin zu modernen und cloud-basierten Applikationsarchitekturen.
  • Fundierte Erfahrung mit agilen Projektmethoden.
  • Starke Führungs- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch.

Benefits:

  • Arbeiten, wo du gebraucht wirst - an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort.
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert.
  • Attraktive Aufstiegschancen.
  • Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge.
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung.

Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst: Zögere nicht, Dich zu bewerben! Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen.

In dieser Rolle bist du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied. Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst.

SAP Technology Delivery Lead (all genders) gesucht Arbeitgeber: Accenture GmbH

Accenture fördert Diversität und Inklusion und bietet eine flexible Arbeitskultur an einem der Standorte oder remote. Die SAP Business Group kombiniert Technologie und Branchenwissen, um nachhaltiges Wachstum zu beschleunigen.

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Kontaktdaten:

Accenture GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technology Delivery Lead (all genders) gesucht erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accenture GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Technology Delivery Lead (all genders) gesucht bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accenture GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technology Delivery Lead (all genders) gesucht mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 Hana
Projektmanagement
Agile Projektmethoden
Führungsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accenture GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.