Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Identitätslösungen und arbeite an innovativen Projekten in Europa.
- Unternehmen: Accenture, ein führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Strukturiertes Mentoring, Karriereentwicklung und Zugang zu modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft der digitalen Identität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Bereich digitale Identität und ein MINT-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Einleitung: Deine Rolle und Bedeutung
Als Digital Identity Consultant bist du Teil des Accenture Data Innovation Teams und unterstützt aktiv die Gestaltung der digitalen Identitätslandschaft in Europa.
Du bringst praktische Erfahrung im Umfeld e IDAS 2.0 und EUDI-Wallet ein und arbeitest an der Umsetzung innovativer, vertrauenswürdiger Anwendungen.
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg: innen trägst du dazu bei, digitale Identitätslösungen zu entwickeln, zu implementieren und weiterzuentwickeln.
- Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen rund um e IDAS 2.0 und die EUDI-Wallet in verschiedenen Branchen.
- Du analysierst technische und regulatorische Anforderungen und hilfst, diese in implementierbare Konzepte zu übersetzen.
- Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und übernimmst definierte Arbeitspakete in Transformationsprojekten.
- Du wirkst bei der Erstellung von Studien, Angeboten und Präsentationen für Kund: innen mit.
- Du baust dein Wissen zu relevanten Stakeholdern, Technologien und Markttrends im Bereich digitale Identitäten kontinuierlich aus.
- Du unterstützt bei Workshops, Abstimmungen mit Kund: innen sowie internen Innovationsinitiativen.
- Typische Tätigkeiten in dieser Funktion
- Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung digitaler Identitätslösungen im privaten und öffentlichen Sektor
- Erstellung von Konzepten, Architekturen, Analysen und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops
- Mitarbeit in internationalen Teams und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Was diese Rolle dir bietet
- Du sammelst wertvolle Erfahrung in einem hochdynamischen Zukunftsfeld rund um digitale Identität und Trusted Data Services
- Du arbeitest an innovativen Projekten mit direktem Bezug zu e IDAS 2.0 und der EUDI-Wallet
- Du profitierst von strukturiertem Mentoring und Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Netzwerks
- Du baust fundiertes Wissen in modernen Technologien wie Wallets, IAM, SSI und gegebenenfalls DLT auf
- Entwicklungsmöglichkeiten
Du entwickelst dich entlang klar definierter Karrierepfade weiter und hast die Möglichkeit, dein Profil in Richtung Architektur, Strategie oder Projektleitung auszubauen.
Themen wie Blockchain, Distributed Ledger Technologies und Confidential Computing bieten zusätzliche Entwicklungsspielräume.
- Anforderungsprofil – Deine Qualifikationen
- Praktische Erfahrung im Bereich digitale Identität, IAM oder verwandten Technologien (3-5 Jahre)
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem MINT-Fach
- Erfahrung mit e IDAS 2.0 und/oder digitalen Wallet-Konzepten (EUDI von Vorteil)
- Erfahrung in Beratung, Technologieprojekten oder digitalen Transformationsinitiativen
- Plus: Praktische Erfahrung in IT-Architektur
- Plus: Hands on in der Entwicklung von Wallets
- Interesse an regulatorischen Themen sowie deren technischer Umsetzung
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Projekten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- You and Accenture
In this role, you’ll be part of Accenture Technology’s SAP Business Group.
We leverage the full spectrum of digital technologies to simplify our clients’ everyday operations and lead their businesses into the future—from #Customer Experience to #Gen AI, from #SAPData Management to #360°Value Differentiation.
The Accenture Culture: Here, YOU Make the Difference
Your skills, personality, and ambitions make you unique.
And when diverse talents, strengths, and perspectives come together, something extraordinary happens: ideas that truly make an impact.
That’s why Accenture champions diversity and individual freedom.
Create a work environment where you thrive—with tasks you care about, a workload that suits you, and a working style aligned with your goals.
How you network, learn, and grow personally is up to you.
It’s your career.
We’re here to help you shape it the way you envision.
Your Contact
Still have questions? Feel free to reach out to our recruiting team by email at recruiting_germany@accenture. com or by phone at 00800 45045045.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.
We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.
Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.
We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.
Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.
We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
- Visit us at www. accenture. com
- Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte.
Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen.
Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
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Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Accenture Infrastructure and Capital Projects, LLC
Accenture ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten, die die Zukunft gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Unsere engagierte Gemeinschaft von Fachleuten unterstützt Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben, während wir gemeinsam nachhaltige Lösungen für die Energie- und Versorgungsbranche entwickeln.
Kontaktdaten:
Accenture Infrastructure and Capital Projects, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Accenture Infrastructure and Capital Projects, LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie Accenture Infrastructure and Capital Projects, LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Accenture Infrastructure and Capital Projects, LLC und die ausgeschriebene Position Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture Infrastructure and Capital Projects, LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Accenture Infrastructure and Capital Projects, LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
