Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontends für Web-Anwendungen und optimiere das Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Accenture, ein führendes Beratungs- und Technologieunternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Umfassende Trainingsangebote, Karriereoptionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Erstklassige User Experience braucht neueste Frontend-Technologien. Accenture ist eines der weltweit führenden Beratungs- und Technologieunternehmen und verlässt sich auf deine Fähigkeiten in funktions- und UX-optimierten Webanwendungen. Dein Fokus auf intuitives und nutzerzentriertes Produktdesign ermöglicht einen erheblichen Mehrwert für die Endnutzer:innen der Anwendungen. Schliesse dich einem erfahrenen und kollegialen agilen Team an, in dem wir in Projekten, auf die es ankommt, Erfolge erzielen.
Deine Mission: Für Branchen wie Banken, Versicherungen, Pharma, Transport, Retail u. v. m. entwickelst du zukunftssichere, hochwertige Frontends für Web-Anwendungen. In deiner Position analysierst du die Anforderungen der Kunden und berätst sie in Bezug auf technische Architektur, Frameworks, Machbarkeit von UX/UI-Designs und den Aufbau von Frontends mit beeindruckendem Nutzungserlebnis. Mittels Integration oder Verbesserung von CI/CD optimierst du sowohl das Entwicklungserlebnis als auch die Softwarequalität von Anwendungen. Je nach Projekt wirst du auch in die Architekturkonzeption, in DevOps, Systemintegration, Testautomatisierung und andere Themen involviert.
Darauf freuen wir uns:
- Hochschulabschluss einer IT oder technisch bezogenen Fachrichtung
- Je nach Einstiegslevel: mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung in Projektteams mit mindestens drei Teammitglieder
- Erfahrung in einem modernen JavaScript-Framework (z. B. Angular, React); von Vorteil: Kenntnisse/Erfahrung in der Backend-Entwicklung (z. B. Java/NodeJS)
- Neben deiner Wertschätzung für sauberen, gut strukturierten Code bist du eine kooperative, agile und lösungsorientierte Teamplayerpersönlichkeit, die gern ihr Wissen teilt und sehr gute Englisch- und fliessende Kenntnisse in einer der regionalen Amtssprachen (DE/FR/IT) mitbringt
Was wir dir bieten: Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines grossen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem:
- umfassende Trainingsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen
- tolle Events für Mitarbeitende
- interessante Karriereoptionen
- unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Du und Accenture: In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied. Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt: Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail oder telefonisch.
Frontend Engineer in Genf Arbeitgeber: Accenture PLC
Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Cloud Delivery Manager die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Unternehmenskultur, die Diversität und persönliche Entfaltung fördert, kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten. Hier hast du die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem globalen Netzwerk von Experten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Engineer in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accenture PLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accenture PLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accenture PLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture PLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
