Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von SAP EWM Projekten, inklusive Budgetierung und Risikomanagement.
- Unternehmen: Accenture bietet ein internationales Projektumfeld mit Zukunftspotenzial.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuesten Technologien.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikprozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in IT oder Logistik, C1 Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verwirkliche deine Leidenschaft in einer verantwortungsvollen Position, in der du maßgeblich SAP EWM Integrationen und Migrationen für unsere Kunden steuerst – eingebettet in ein spannendes, internationales Projektumfeld mit Zukunftspotenzial.
Deine Mission
- Als Expert:in im SAP Projektmanagement übernimmst du gerne die Verantwortung für die Umsetzung von spannenden SAP EWM Projekten und für deine Kunden.
- Du arbeitest gerne mit SAP Expert:innen zusammen und führst diese gekonnt durch die verschiedenen Projektphasen, feierst gemeinsam Erfolge und stehst für dein Team und eure Leistung ein.
- Du interessierst dich für die Prozesse, welche im Warehousing ablaufen und wie diese in der Zukunft aussehen könnten.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Aufgaben
- Führungsverantwortung in Projekten: Du übernimmst die fachliche Führungsverantwortung für das Projektteam und die (Teil-)Projektleitung mit dem Fokus auf SAP EWM-Projekte. Du leitest das Team, sorgst für die Projektkoordination und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
- Budgetierung, Qualität & Risikomanagement: Du bist verantwortlich für die Budgetierung der Projekte sowie für die Qualitätssicherung und das Risikomanagement. Dabei sorgst du für eine effektive Steuerung und das Erreichen der Projektziele in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität.
- Technologie & Prozessmanagement: Mit deinen ausgeprägten Kenntnissen erfasst und analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und berätst sie zu ihren Logistikprozessen. Zudem dokumentierst und bewertest du Logistikprozesse und trägst dazu bei, die Prozesse zu optimieren und die Kundenanforderungen zu erfüllen.
- Innovative Technologie & Improvement: Als Teil unseres Teams kannst du dich aktiv in die Entwicklung in einem dynamischen Projektumfeld mit spannenden Themen wie SAP S/4 HANA, Industrie 4.0 und Digitalisierung einbringen. Du gestaltest die Zukunft der Logistikprozesse und setzt innovative Lösungen um.
Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der IT oder der Logistik mit.
- Kommunikation ist deine Stärke: Du drückst dich souverän auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch aus – auch bei Präsentationen vor dem Kunden.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft zeichnen dich aus.
- Pluspunkte, wenn du fundierte Kenntnisse in SAP EWM, SAP WM oder SAP LES hast – ebenso, wenn du bereits Erfahrung im Logistikumfeld oder mit einer Lagersoftware mitbringst.
Benefits
- Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten.
- Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie-Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst.
- Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team.
- Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst.
- Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…
SAP EWM Projektleiter (all genders) Arbeitgeber: Accenture Southeast Asia
Accenture fördert Diversität und Gleichberechtigung im Team und bietet regelmäßige Teamevents. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einem internationalen Umfeld und legt Wert auf individuelle Zielerreichung bei der Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EWM Projektleiter (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accenture Southeast Asia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP EWM Projektleiter (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accenture Southeast Asia vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM Projektleiter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accenture Southeast Asia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture Southeast Asia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.