Acheteur opérationnel H/F

Acheteur opérationnel H/F

Befristet 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere administrative und operationale Aktivitäten für externe Partner und interne Stakeholder.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Teamarbeit.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Koordination oder operativem Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Missions principales :

  • Assurer la coordination des activités administratives et opérationnelles liées à la gestion des partenaires externes et des parties prenantes internes.
  • Veiller à la bonne application des procédures, des règles de fonctionnement et des engagements définis au sein de l'organisation.
  • Garantir la fiabilité, la cohérence et la mise à jour des données de référence dans les différents outils de gestion.
  • Participer à la préparation, à l'analyse et au suivi des consultations, demandes de prestations ou projets confiés.
  • Assurer le traitement et le suivi des demandes internes en coordination avec les différents interlocuteurs concernés.
  • Coordonner le suivi des échéances, des livrables et des engagements opérationnels afin d'assurer la continuité des activités.
  • Maintenir des échanges réguliers avec les partenaires externes et les équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations.
  • Contribuer à la mesure et au suivi de la performance de l'activité à travers des indicateurs pertinents et des reportings réguliers.
  • Participer à l'amélioration continue des processus, méthodes de travail et outils afin d'accroître l'efficacité opérationnelle.
  • Accompagner les projets transverses liés à l'évolution de l'organisation, à la digitalisation des processus, à la conformité ou à d'autres initiatives stratégiques.
  • Apporter un support opérationnel aux équipes dans le cadre des activités courantes et des projets spécifiques.

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de coordination, de gestion opérationnelle ou de support aux activités métier.
  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
  • Aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs dans un environnement dynamique et transversal.
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information de gestion.
  • Rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats.
  • Capacité à identifier des axes d'amélioration et à contribuer à l'optimisation des processus.
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.

Mission temporaire de plusieurs mois, résidence en Suisse.

Acheteur opérationnel H/F Arbeitgeber: Accès Personnel SA

Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Effizienz fördert. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen, um sicherzustellen, dass unsere Angestellten in ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

Accès Personnel SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Acheteur opérationnel H/F erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und sprich direkt mit den Recruitern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus deiner Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur opérationnel H/F mit Bravour zu bestehen

Coordination von Aktivitäten
Anwendung von Verfahren und Regeln
Datenmanagement
Analyse und Nachverfolgung von Anfragen
Kommunikation mit externen Partnern
Überwachung von Fristen und Lieferungen
Leistungskennzahlen und Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Acheteur opérationnel vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.