Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden der Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Talente schätzt und fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Hotellerie oder im Reinigungsbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/une aide hôtelier(ère) disponible pour des missions temporaires à temps partiel.
Vos missions :
- Assurer l’entretien et l’hygiène des chambres ainsi que des espaces communs.
- Participer au confort et au bien-être des résidents/patients durant leur séjour.
- Accueillir et accompagner les résidents/patients lors des repas.
- Effectuer le service des repas et veiller au bon déroulement de ceux-ci.
- Assurer la gestion du linge (tri, lavage, pliage, rangement et distribution).
- Réapprovisionner les consommables et le matériel nécessaire au bon fonctionnement du service.
- Respecter les procédures d’hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.
- Collaborer avec les équipes soignantes et hôtelières afin de garantir une prise en charge de qualité.
Votre profil :
- Première expérience réussie dans l'hôtellerie, le nettoyage, un EMS, un hôpital ou un établissement médico-social.
- Sens du service et excellent relationnel.
- Dynamique, organisé(e) et autonome.
- Disponibilité pour des missions ponctuelles entre 50 % et 80 %.
Aide hôtelier(ère) H/F Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter widmet. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer abwechslungsreichen Mission und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aide hôtelier(ère) H/F erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Accès Personnel SA werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide hôtelier(ère) H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Aide hôtelier(ère) H/F bei Accès Personnel SA steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Aide hôtelier(ère) H/F bei Accès Personnel SA qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Accès Personnel SA für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
