Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Bewohner und sorge für ihr Wohlbefinden und ihre Sicherheit.
- Unternehmen: Ein respektvolles und menschliches Arbeitsumfeld auf der Riviera vaudoise.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: CFC als ASSC oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
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Pour le compte de l'un de nos clients situé sur la Riviera vaudoise, nous recherchons un·e
ASSC à 100% (CDI) souhaitant s'investir pleinement dans l'accompagnement des résidents et contribuer à leur qualité de vie au quotidien.
Vos responsabilités
En tant que membre essentiel de l'équipe de soins, vous participez activement à l'accompagnement des résidents en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
Vos principales missions seront les suivantes
- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
- Réaliser les soins de base et participer aux actes médico-techniques délégués.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés.
- Observer l'état général des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.
- Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans la prise en charge.
- Participer aux démarches d'amélioration continue visant à garantir des prestations de qualité.
- Entretenir une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les équipes.
- Votre profil
- CFC d'ASSC ou formation reconnue équivalente.
- Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en institution.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques courants.
- Intérêt pour le travail en équipe et l'accompagnement de personnes nécessitant un suivi adapté.
- Vos atouts
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Bienveillance et respect de la personne.
- Organisation et autonomie dans votre travail.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation et attitude positive au quotidien.
- Ce que notre client propose
- Un environnement de travail humain et respectueux.
- Une équipe professionnelle, dynamique et solidaire.
- Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Des conditions sociales attractives selon la convention collective en vigueur.
- Une prévoyance avantageuse et divers avantages collaborateurs.
- Parking gratuit, repas à tarifs préférentiels et primes de fidélité.
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et mettre vos compétences relationnelles et techniques au service des résidents ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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ASSC à 100% Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter widmet. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer abwechslungsreichen Mission und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASSC à 100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Accès Personnel SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Accès Personnel SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Accès Personnel SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSC à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Accès Personnel SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Accès Personnel SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Accès Personnel SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
