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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Buchhaltung und Verwaltung in einem dynamischen Immobilienunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Immobilienunternehmen in Genf mit positiver Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Pour notre client, groupe immobilier à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et administratif(-ive).
Comptabilité
- Suivi des factures et préparation des paiements
- Tenue des tableaux comptables et communication avec la société fiduciaire
- Préparation des fiches de salaires
Administration
- Suivi des brevets déposés (propriété intellectuelle)
- Gestion des appels téléphoniques et du courrier
Profil recherché
- Vous faites preuve d'initiative et d'engagement dans vos tâches
- Vous êtes capable d'intégrer une équipe et de contribuer à la préservation d'une ambiance positive
- Vous avez des compétences comptables confirmées
- Vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles
- Vous êtes organisé(e) et tourné(e) vers la recherche de solutions
- Niveau d'anglais minimum B2 (rédaction et traduction)
Assistant.e comptable et 50-60 Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Kontaktperson:
Accès Personnel SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant.e comptable et 50-60
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant(e) comptable interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle des Assistant(e) comptable passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant.e comptable et 50-60
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Buchhaltungsbegriffe und -prozesse ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in spezifische Themen wie Rechnungsstellung und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinem Engagement und deiner Initiative zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da ein Mindestniveau von B2 in Englisch gefordert wird, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du einige Fragen auf Englisch beantworten oder relevante Fachbegriffe verwenden, um zu zeigen, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.