Assistant Technique / Administratif
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Le Mont-sur-Lausanne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bauleiter und Management mit administrativen Aufgaben und Dokumentenverwaltung.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit Sitz in Lausanne.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Perfekte Französischkenntnisse sind ein Muss, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Pour l’un de nos clients, un acteur incontournable de la construction basé à Lausanne, nous sommes à la recherche d’un(e) : Assistant(e) Technique / Administratif(ve) Mission : Soutien administratif aux conducteurs de travaux et à la direction Préparation et suivi des appels d’offres Gestion de la correspondance, facturation et gestion des contentieux, établissement des devis Accueil et gestion des appels, gestion de la correspondance et courriels Suivi administratif des dossiers et traçabilité Profil : CFC d’employé de commerce Parfaite maitrise des outils informatiques usuels Parfaite maitrise de la langue française orale et écrite Aisance rédactionnelle Une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la construction Esprit d’équipe, autonomie et organisation Aisance dans les contacts humains Si ce profil vous correspond, veuillez nous faire suivre votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de formation, certificats de travail). jidc9c1fc2afr jit0731afr

Assistant Technique / Administratif Arbeitgeber: Accès Personnel SA

Notre entreprise, un acteur clé de la construction à Lausanne, se distingue par une culture de travail collaborative et inclusive, offrant à ses employés un environnement stimulant où l'innovation et le développement personnel sont encouragés. Nous proposons des opportunités de croissance professionnelle, des formations continues et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant dans le secteur de la construction.
A

Kontaktperson:

Accès Personnel SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Technique / Administratif

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, um Informationen über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte des Unternehmens informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Praktische Kenntnisse in den gängigen Software-Tools sind entscheidend. Stelle sicher, dass du dich mit Programmen wie Excel oder speziellen Bauverwaltungssoftware auskennst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt simulieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und professionell in allen Interaktionen, sei es per E-Mail oder Telefon. Dies wird einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Technique / Administratif

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Bauindustrie
Erfahrung in der Angebotserstellung
Vertrautheit mit Rechnungsstellung und Streitbeilegung
Fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit gängigen Bürosoftware
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Schreibkompetenz
Verwaltung von Korrespondenz
Erfahrung im Kundenkontakt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistant Technique / Administratif.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Diplome und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell formatiert sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bauwesen und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Betone deine Sprachkenntnisse in Französisch und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Unterstützung im Bauwesen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Praktiken in der Bauindustrie und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert eine hohe Organisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies könnte die Verwaltung von Dokumenten oder die Koordination von Terminen umfassen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job zu geben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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