Missions : • Concevoir et réaliser des campagnes de communication sur différents supports (print et digital). • Créer des visuels, infographies et pictogrammes pour enrichir l’univers graphique de la marque. • Produire des supports de communication internes et externes (campagnes, édition, signalétique, événements, présentations). • Organiser et piloter des shootings photos sur différents sites (briefs, coordination, validation des visuels). • Collaborer avec les différentes directions pour garantir la cohérence de l’identité visuelle. Profil recherché : • Master en communication visuelle ou formation équivalente. • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. • Excellente maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro) et bonne connaissance de la suite Office 365. • Connaissance des contraintes de production graphique. • Permis de conduire (B) : un atout. • Résidence en Suisse. • Créatif·ve, rigoureux·se et curieux·se, vous savez allier sens esthétique et esprit d’équipe. • Vous êtes réactif·ve, autonome et savez faire preuve de flexibilité dans vos projets. j4id9942976a j4it1146a j4iy25a
Chargé·e de communication / Graphiste Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé·e de communication / Graphiste erhalten könntest
✨Portfolio aufpeppen!
Als Grafiker*in ist dein Portfolio der Schlüssel zum Erfolg! Achte darauf, dass du aktuelle und beeindruckende Arbeiten präsentierst, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Zeig also nicht nur die besten Werke, sondern auch Prozessarbeiten, um zu zeigen, wie du an Projekte herangehst.
✨Mist auf kreativen Events!
Schau dir lokale Design-Events, Messen oder Ausstellungen in deiner Umgebung an. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Manchmal bekommst du so die Chance, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine kreative Vision persönlich zu präsentieren!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen!
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu teilen. Achte darauf, regelmäßig zu posten und Interaktionen mit anderen Künstler*innen oder Design-Communities zu fördern. So steigerst du deine Sichtbarkeit und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Accès Personnel SA auf dich!
✨Direkt bewerben!
Eine direkte Bewerbung auf der Webseite von Accès Personnel SA kann Wunder wirken! Wenn du eine spezifische Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Grafiker*in in Vollzeit!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Portfolio!:Für die Grafikposition ist dein Portfolio das A und O! Achte darauf, eine vielfältige Auswahl deiner besten Arbeiten zu zeigen. Es sollte sowohl deine kreativen Fähigkeiten als auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Denk daran, verschiedene Projekte einzufügen – von Logos über Illustrationen bis hin zu Layout-Designs – damit wir ein vollständiges Bild von deinem Können bekommen.
Passen deine Skills zur Stelle?:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Hast du die notwendigen Kenntnisse in Programmen wie Adobe Creative Suite? Wenn ja, dann hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervor. Füge auch spezielle Projekte oder Erfahrungen hinzu, die zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast!
Begeisterung zeigen im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle bei Accès Personnel SA solltest du darauf eingehen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dich zur Grafik gebracht haben und zeige deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst!
Den richtigen Lebenslauf gestalten:Ein Grafikdesigner lebt von der Präsentation – das gilt auch für deinen Lebenslauf! Gestalte ihn so, dass er sowohl professionell als auch kreativ wirkt. Nutze ansprechende Layouts und versuche, deine beruflichen Stationen nicht nur aufzulisten, sondern sie visuell ansprechend darzustellen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Bei einem Grafikjob ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und bereit bist, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur gut gestalten kannst, sondern auch die Ideen und Strategien, die hinter deinen Designs stehen.
✨Sei bereit für technische Fragen
In der Grafikbranche können technische Fragen zu den Tools und Software, die du benutzt, kommen. Mach dich mit Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma vertraut und bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Zeige dein technisches Know-how!
✨Verstehe die Trends
Wenn du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du die aktuellen Grafikdesign-Trends kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Designs integrierst und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit zeitgemäß bleibt. Es zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Motivation und langfristige Ziele
In einem Vollzeitjob steht deine Motivation ganz oben auf der Liste. Überlege dir, was dich an Accès Personnel SA reizt und welche langfristigen Ziele du hast. Zeig, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
