Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere effektive Rekrutierungsstrategien und führe Interviews durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf technische und industrielle Profile.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Möglichkeit zur Arbeit in einem kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Auswahl der besten Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Rekrutierungsbereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6416 € pro Monat.
Vos missions
- Définir et déployer les stratégies de sourcing les plus adaptées aux profils recherchés.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
- Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires de recrutement
- Identifier et approcher des candidats potentiels via les plateformes spécialisées et les réseaux professionnels, notamment par approche directe.
- Analyser les candidatures et réaliser une première sélection des profils.
- Organiser, conduire et coordonner les entretiens de recrutement.
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures tout au long du processus.
- Garantir la gestion administrative liée aux recrutements et la mise à jour des dossiers.
Votre profil
- Expérience significative dans le recrutement de profils techniques et/ou industriels.
- Excellente maîtrise des outils et techniques de sourcing
- Bonne connaissance du marché de l'emploi ainsi que du tissu économique local.
- Frânçais langue maternelle ou niveau équivalent, avec d'excellentes capacités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et une parfaite maîtrise de la langue.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
- Grande discétion et respect absolu de la confidentialité.
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
- Proactivité, autonomie et orientation résultats.
- Entrée en fonction rapide
- Résidence en Suisse
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de recrutement Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé de recrutement mit Bravour zu bestehen
Stratégies de sourcing
Rédaction d'annonces
Relations partenaires de recrutement
Identification de candidats
Analyse des candidatures
Conduite d'entretiens
Suivi des candidatures
