Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere Zolltarife und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Kanton Freiburg, das Talente schätzt.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in Zollfragen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Zolltarifierung.
Pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e Collaborateur spécialisé (h/f/x) Tarifications douanières - Temporaire.
Votre mission :
- Contrôler et déterminer les codes douaniers ainsi que les origines des marchandises achetées ou fabriquées.
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes (achats, ventes, développement) et externes (fournisseurs, services douaniers) pour garantir l'exactitude des données.
- Gérer les données de base douanières dans notre système ERP.
- Contrôler la réalisation et les déclarations en douane.
- Assurer la conformité réglementaire (import/export).
- Apporter votre expertise à l'entreprise sur les questions de règlementations douanières, les règles d'origine et les accords de libre-échange.
Votre profil :
- CFC d'employé de commerce (h/f/x).
- Spécialisation en transport/douane, titulaire d'un brevet fédéral de déclarant en douane ou formation similaire, ou justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des tarifications et déclarations d'origines.
- Maîtrise du français et l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais en plus.
- Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, et des bonnes connaissances d'un ERP.
- Personne autonome, précise et rigoureuse, organisée et dotée d'une bonne capacité à travailler en équipe.
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes).
Collaborateur Spécialisé - Tarifications Douanières - Temporaire Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Accès Personnel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif dans le canton de Fribourg. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant dans leur développement de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où chaque talent est reconnu et apprécié.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur Spécialisé - Tarifications Douanières - Temporaire erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Accès Personnel SA in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Accès Personnel SA und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Accès Personnel SA siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur Spécialisé - Tarifications Douanières - Temporaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Accès Personnel SA arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
