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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Qualität und fördere eine Qualitätskultur in der Organisation.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im medico-sozialen Sektor, das Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und entwickle innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Qualität und Erfahrung in Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Coordinateur·trice Qualité (70%) Participer activement à l’instauration d’une culture qualité à tous les niveaux de l’organisation. – Veiller au respect des normes choisies par la Direction et garantir la conformité légale. – Gérer les requêtes qualité, de la réception à l’évaluation. – Assurer la gestion complète de la documentation qualité. – Promouvoir le SMQ via des actions de sensibilisation et de formation interne. – Coordonner les revues de processus semestrielles et la revue annuelle de Direction. – Maintenir à jour la plateforme Qualité et l’adapter aux besoins des utilisateurs. – Suivre les projets qualité en cours et initier de nouvelles actions innovantes. – Formation supérieure dans le domaine de la qualité ou équivalent. – Expérience confirmée dans la gestion de systèmes qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou institutionnel. – Maîtrise des outils informatiques et des plateformes qualité. Des prestations sociales avantageuses selon la CCT SAN. – Un soutien actif à la formation continue et au développement professionnel. – Faites nous parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de formation, tous les certificats de travail).
Coordinateur/ Coordinatrice formation Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Kontaktperson:
Accès Personnel SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur/ Coordinatrice formation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -normen, die in der Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Standards hast und wie sie in der Organisation implementiert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Qualitätsmanagement, insbesondere im medico-sozialen Sektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement demonstrieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Qualität. Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen zu stärken und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur/ Coordinatrice formation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Koordinators/der Koordinatorin für Qualität.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, deine Diplome, Ausbildungsnachweise und alle relevanten Arbeitszeugnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen und -plattformen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätsstandards, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, insbesondere in Bezug auf Qualität. Frage nach, wie das Unternehmen Qualität fördert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle Kenntnisse in IT-Tools und Qualitätsplattformen erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
