Travailleur social (H/F) à 80% in Geneva

Travailleur social (H/F) à 80% in Geneva

Geneva Teilzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Frauen in einer Notunterkunft und arbeite im sozialen Netzwerk.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf Inklusion und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der sozialen Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Pour notre client, une structure d’hébergement d’urgence basée à Genève, nous recherchons un Travailleur social (H/F) à 80%.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :

  • Accueillir, accompagner et orienter les femmes hébergées dans la structure ;
  • Assurer un suivi social personnalisé à travers des entretiens individualisés ;
  • Collaborer activement avec le réseau socio-sanitaire et participer aux échanges interinstitutionnels ;
  • Participer à la gestion des admissions, à l’accueil et au départ des bénéficiaires ;
  • Veiller au respect du cadre institutionnel, des personnes accueillies et du voisinage ;
  • Répondre aux sollicitations internes et externes, et assurer la continuité du service en cas d’urgence ou d’absence ;
  • Participer activement aux colloques, formations, à l’intégration des nouveaux collègues et à l’animation d’activités collectives ;
  • Contribuer à la circulation des informations utiles à l’équipe et à la bonne tenue des outils de communication et de suivi ;
  • Collaborer de manière transversale avec l’ensemble du personnel de la structure.

Ce que nous vous offrons :

  • Un cadre de travail stimulant, favorisant l’inclusion, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire ;
  • Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité ;
  • Des possibilités intéressantes de formation continue ;
  • De bonnes prestations sociales au sein d’une organisation engagée et humaine.

Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes :

  • Titulaire d’un Bachelor en travail social ou formation jugée équivalente ;
  • Expérience confirmée dans le domaine de la précarité et/ou en structure à haut seuil de tolérance ;
  • Maîtrise du français (oral et écrit), d’autres langues sont un atout ;
  • Capacité à travailler en équipe et à adapter votre communication aux différents interlocuteurs ;
  • Résistance au stress, polyvalence et grande capacité d’adaptation ;
  • Disponibilité à travailler à des horaires irréguliers et à faire face à des situations complexes ;
  • Sens de l’accueil, de l’initiative, écoute active et empathie.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure engagée socialement, aux valeurs humaines fortes ? Transmettez-nous votre candidature complète (CV, diplômes, certificats, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire) sans plus attendre. Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais ! À très vite !

Travailleur social (H/F) à 80% in Geneva Arbeitgeber: Accès Personnel SA

Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter widmet. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer abwechslungsreichen Mission und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Accès Personnel SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Travailleur social (H/F) à 80% in Geneva erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Accès Personnel SA schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Accès Personnel SA zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Accès Personnel SA zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Accès Personnel SA.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Travailleur social (H/F) à 80% in Geneva mit Bravour zu bestehen

Accueillir et orienter les bénéficiaires
Suivi social personnalisé
Collaboration avec le réseau socio-sanitaire
Gestion des admissions
Respect du cadre institutionnel
Communication interne et externe
Participation à des colloques et formations

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Accès Personnel SA suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Accès Personnel SA einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.