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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für erstklassige Hotelqualität und logistische Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Genf, das sich auf Gastfreundschaft spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Gästeerfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik oder im Service ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Start sofort möglich, ideal für motivierte Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pour notre client situé à Genève, nous recrutons un·e Gestionnaire en intendance (H/F) à 100% , en renfort au sein d’une structure d’hébergement.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
-
Assurer la qualité des prestations hôtelières (hygiène, confort, sécurité)
-
Participer au bon fonctionnement logistique de l’unité
-
Travailler en coordination avec l’équipe sur place
Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes:
- Expérience en intendance ou logistique souhaitée
-
Sens du service, autonomie, esprit d’équipe
-
Taux d’activité : 100%
-
Début de mission : Dès que possible
-
Fin de mission :
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Gestionnaire En Intendance Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Kontaktperson:
Accès Personnel SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire En Intendance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit intendance oder Logistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Standards und Anforderungen in der Hotellerie in Genf. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Erwartungen verstehst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zum Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire En Intendance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire en intendance.
Rédaction d'un CV ciblé: Adapte ton CV pour mettre en avant ton expérience en intendance ou logistique. Mentionne des exemples concrets où tu as assuré la qualité des prestations hôtelières ou travaillé en équipe.
Lettre de motivation personnalisée: Rédige une lettre de motivation qui souligne ton sens du service et ton autonomie. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste et comment tu peux contribuer au bon fonctionnement logistique de l’unité.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, assure-toi que tous tes documents sont complets et sans fautes. Vérifie que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et qu'ils reflètent tes compétences.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Logistik
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Intendance zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Betone deinen Sinn für Service
Da der Job einen starken Fokus auf den Service hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geleistet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.
