Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management und die Teams zu rechtlichen Fragen und unterstütze bei Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf rechtliche Compliance und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, digitale Lösungen und KI in der Rechtsarbeit zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen und trage zur Sicherheit des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Au sein d'un groupe, vous intervenez comme partenaire juridique de référence auprès de la direction et des différentes entités. Vous assurez un accompagnement transversal sur les enjeux juridiques, réglementaires et de conformité, tout en contribuant à la sécurisation des opérations et à la gestion des risques.
Vos responsabilités :
- Accompagner les équipes sur les problématiques relevant du droit du travail et des assurances sociales suisses
- Superviser les questions liées aux contrats
- Rédiger, analyser et négocier différents types de contrats commerciaux
- Assurer le suivi et l'optimisation des couvertures d'assurances de l'entreprise ainsi que la gestion des dossiers de sinistres
- Veiller à la conformité en matière de protection des données et assurer le rôle de référent interne sur ces sujets
- Conseiller les différentes entités du groupe sur les questions juridiques courantes et stratégiques
- Participer aux opérations liées aux investissements, partenariats
- Gérer les précontentieux, litiges et procédures en coordination avec les conseils externes
- Assurer le secrétariat juridique de la société et la préparation de la documentation liée à la gouvernance
Votre profil :
- Formation universitaire en droit suisse (Bachelor/Master ou formation équivalente)
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans une fonction juridique généraliste
- Solides compétences en droit du travail suisse, droit commercial, assurances sociales et protection des données
- Excellente capacité rédactionnelle et esprit d'analyse
- Français et allemand courants
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et intérêt marqué pour les solutions digitales et l'IA appliquées aux fonctions juridiques
- Sens des responsabilités, discrétion, autonomie et pragmatisme
Juriste Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Juristen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig auf die individuelle berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Erfahrung widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juriste erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du ein wertvoller Partner für ihre juristischen Herausforderungen sein kannst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So können wir im Gespräch gezielt zeigen, wie wir ihre Probleme lösen können und welche Erfahrungen wir mitbringen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinem juristischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Teamgeist wichtig. Wir sollten betonen, wie gut wir im Team arbeiten und wie wir komplexe rechtliche Themen verständlich machen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juriste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es relevant!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Themen vertraut, die für die Position als Jurist relevant sind. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Schweizer Arbeitsrecht und Datenschutz, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Beraten verschiedener Entitäten umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und verständlich bleiben kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die juristische Abteilung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
