Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die häusliche Pflege von Kindern in Genf mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dynamische Einrichtung für häusliche pädiatrische Betreuung mit Fokus auf persönliche Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Stellen für temporäre Einsätze in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem liebevollen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/in und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Accès Personnel rekrutiert und erkennt alle Talente an! Wie wäre es mit einer neuen Erfahrung in der pädiatrischen HAD? Wir suchen für einen unserer Kunden in Genf, der auf die häusliche pädiatrische Betreuung spezialisiert ist, einen Kinderkrankenpfleger in der pädiatrischen HAD - (m/w).
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung der Pflegetour im Kanton Genf mit einem Dienstwagen
- Selbstständige Durchführung technischer Pflegeleistungen
- Angebot einer auf die Bedürfnisse des Kindes zugeschnittenen Betreuung
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit der Pflege und der wesentlichen Informationen für die Betreuung
- Mitwirkung bei der Bedarfsbewertung des Kindes zur Erstellung eines präzisen Pflegeplans
- Mitwirkung bei der Koordination der Pflege mit dem multidisziplinären Team
Was wir Ihnen bieten:
- Eine spezialisierte Referenzeinrichtung für die häusliche Betreuung, die besonderen Wert auf die Personalisierung der Pflege und die Nähe zur Beziehung legt
- Pflegetour in einem begrenzten geografischen Gebiet, mit dem Fahrrad, Auto oder zu Fuß
- Arbeitszeiten am Stück tagsüber, morgens, abends oder geteilt
Ihr Profil:
- Sie verfügen über das Diplom als Krankenpfleger mit Anerkennung durch das Rote Kreuz
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung als Krankenpfleger/in
- Sie haben erste erfolgreiche Erfahrungen im pädiatrischen Dienst oder in der pädiatrischen HAD
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Pflege-Netzwerks in Genf oder der Schweiz
- Sie sind flexibel, selbstständig und können Ihre Emotionen gut steuern
- Sie sind mobil und sicher im Umgang mit dem Fahrrad (ein Plus)
Sind Sie offen für temporäre Einsätze? Warum zu uns kommen? Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und möchten Teil einer dynamischen Einrichtung mit einem fürsorglichen und engagierten Team werden? Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und allen weiteren für die Bearbeitung Ihrer Unterlagen erforderlichen Dokumenten (Diplome, Zertifikate, Motivationsschreiben, Führungszeugnisse...). Wir freuen uns, Sie so bald wie möglich zu kontaktieren.
Kinderkrankenpfleger in der pädiatrischen HAD - (m/w) Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger in der pädiatrischen HAD - (m/w) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Accès Personnel SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Accès Personnel SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Accès Personnel SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger in der pädiatrischen HAD - (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Accès Personnel SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Accès Personnel SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Accès Personnel SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
