Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten in ihrem Alltag und fördere ihre Autonomie.
- Unternehmen: Renommierte psychiatrische Einrichtung in der Region Lausanne.
- Vorteile: Vielfältige Einsätze, persönliches Coaching und ein bereicherndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starkes Team, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze deine sozialen Fähigkeiten ein und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: CFC als ASE oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Parce que l'accompagnement en santé mentale requiert écoute, stabilité et engagement, nous recherchons des professionnel·les capables d'établir une relation de confiance tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des patients.
Pour l'un de nos clients, établissement hospitalier de référence situé dans la région lausannoise, nous recrutons des Assistant·es socio-éducatif·ves (ASE) et des Éducateur·trices pour des missions temporaires de courte et longue durée au sein de services de psychiatrie.
Votre mission
- Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous participez activement à l'accompagnement de patients adultes présentant des troubles psychiques.
- Vous contribuez à leur bien-être, au maintien de leurs acquis et au développement de leur autonomie dans le respect de leur projet de soins.
Vos principales responsabilités :
- Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne.
- Favoriser l'autonomie, la réinsertion et le maintien des capacités sociales.
- Animer et encadrer des activités éducatives, thérapeutiques et occupationnelles.
- Assurer une présence de proximité et instaurer une relation de confiance avec les patients.
- Participer à la gestion et à la prévention des situations de crise.
- Observer l'évolution de l'état psychique des patients et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.
- Collaborer étroitement avec les infirmier·ères, médecins, psychologues et autres professionnels de la santé.
Votre profil
- Pour les ASE : CFC d'Assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) ou titre jugé équivalent.
- Expérience significative dans le domaine de la psychiatrie ou de la santé mentale.
- Pour les Éducateur·trices : Diplôme d'Éducateur·trice spécialisé·e, HES ou titre jugé équivalent reconnu en Suisse.
- Expérience auprès d'adultes présentant des troubles psychiques ou en milieu psychiatrique.
Compétences requises :
- Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans l'accompagnement de personnes en psychiatrie ou en milieu institutionnel.
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
- Flexibilité et adaptabilité.
Nous vous offrons :
- Des missions variées de courte et longue durée au sein d'un établissement hospitalier reconnu de la région lausannoise.
- Un environnement de travail stimulant et enrichissant.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions.
- L'opportunité de mettre vos compétences humaines et éducatives au service des patients et de leur parcours de soins.
Vous êtes ASE ou Éducateur·trice et souhaitez contribuer activement à l'accompagnement de personnes en psychiatrie au sein d'un environnement hospitalier de qualité ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
ASE & Éducateur - En milieu hospitalier in Lausanne Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter widmet. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer abwechslungsreichen Mission und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASE & Éducateur - En milieu hospitalier in Lausanne erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Accès Personnel SA, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASE & Éducateur - En milieu hospitalier in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Accès Personnel SA passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Accès Personnel SA gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Accès Personnel SA.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
