Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation von Antennen und Funkgeräten in verschiedenen Infrastrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Mobilfunkbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Montagebereich, insbesondere in der Mobilfunktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, nous sommes activement à la recherche d'un-e Monteur Mobile (h/f).
Ihre Mission:
- Installation d'antennes, de composants HF et de station de base
- Installation de câbles HF, câbles hybrides et fibres dans diverses infrastructures
- Installation et câblage d'équipements radios
- Soutien au chef d'équipe pour assurer le déroulement optimal du chantier
- Atteindre les objectifs fixés en termes techniques et de qualité (prestation, matériels, coûts)
- Respecter les directives internes et externes (protection de l'environnement et sécurité au travail)
Ihr Profil:
- Du Erfahrung en montage d'installation technique, de préférence dans la téléphonie mobile en Suisse.
- À l'aise pour les travaux en hauteurs, avec des compétences en installation de radios et d'antennes en métal, câblage feedders et câblage hybrides, lectures de plans de bâtiments et de schémas.
- Pas sujet aux vertiges et doté d'une excellente capacité d'adaptation aux différents climats.
- Organisé.e, polyvalent.e, avec une forte orientation client.
- Excellent esprit d'équipe, fiable, dynamique et résistant.e au stress.
- Permis de conduire catégorie B, flexible à se déplacer dans toute la Suisse.
- À l'aise en français et maîtrise des outils informatiques mobiles.
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes).
Monteur Mobile Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter widmet. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer abwechslungsreichen Mission und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur Mobile erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Accès Personnel SA zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur Mobile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Accès Personnel SA reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Accès Personnel SA zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
