Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflegeeinsätze bei Kindern durch und koordiniere die Versorgung im Team.
- Unternehmen: Innovative Organisation für häusliche Kinderpflege in Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit für temporäre Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit individueller Pflege und persönlichem Kontakt.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung mit Anerkennung, mindestens 2 Jahre Erfahrung, Kenntnisse im Gesundheitsnetzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Accès Personnel rekrutiert und erkennt alle Talente! Wie wäre es mit einer neuen Erfahrung in der pädiatrischen häuslichen Hospitalisation? Wir suchen für einen unserer Kunden mit Sitz in Genf, der auf die pädiatrische häusliche Pflege spezialisiert ist, eine/n pädiatrische/n Krankenpfleger/in.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung der Pflegeeinsätze im Kanton Genf, ausgestattet mit einem Firmenwagen,
- Unabhängige Erbringung technischer Pflege,
- Angebot von personalisierter Pflege, die auf die Bedürfnisse des Kindes zugeschnitten ist,
- Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit der Pflege und wesentlichen Informationen für den Pflegeprozess,
- Teilnahme an der Einschätzung der Bedürfnisse des Kindes zur Erstellung eines präzisen Pflegeplans,
- Mitwirkung an der Koordination der Pflege mit dem multidisziplinären Team.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Referenzstruktur, die auf häusliche Pflege spezialisiert ist und besonderen Wert auf personalisierte Pflege und enge Beziehungen legt,
- Pflegeeinsätze in einem begrenzten geografischen Gebiet, per Fahrrad, Auto oder zu Fuß,
- Tagesschichten, kontinuierliche Schichten, Morgen-, Abend- oder geteilte Schichten.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein Pflege-Diplom mit Anerkennung des Roten Kreuzes;
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung als Krankenschwester/Krankenpfleger;
- Sie haben eine erfolgreiche erste Erfahrung in der pädiatrischen oder pädiatrischen häuslichen Hospitalisation;
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Gesundheitsnetzwerks in Genf oder der Schweiz;
- Sie sind flexibel, autonom und in der Lage, Ihre Emotionen zu managen;
- Sie haben ein eigenes Transportmittel und sind sicher im Radfahren (ein Plus);
- Sind Sie offen für temporäre Einsätze?
Warum sollten Sie sich uns anschließen? Identifizieren Sie sich mit diesem Profil und möchten Sie Teil einer dynamischen Organisation mit einem fürsorglichen und eng verbundenen Team werden? Senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Lebenslauf und allen anderen Dokumenten, die für die Bewertung Ihrer Unterlagen erforderlich sind (Diplome, Zertifikate, Anschreiben, Strafregister...). Wir freuen uns darauf, so schnell wie möglich mit Ihnen in Kontakt zu treten. Bis bald!
Paediatric Home Hospitalisation Nurse - (M/F) Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paediatric Home Hospitalisation Nurse - (M/F) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Accès Personnel SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Accès Personnel SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Accès Personnel SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Accès Personnel SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paediatric Home Hospitalisation Nurse - (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Accès Personnel SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Accès Personnel SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Accès Personnel SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Accès Personnel SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Accès Personnel SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Accès Personnel SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
