Pflegefachkraft

Pflegefachkraft

Genève Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem Pflegeheim.
  • Unternehmen: Engagiertes Pflegeheim in Genf mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

IMAD ist eine wegweisende Institution und Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie stellt Pflege, Unterstützung, Prävention und Gesundheitsförderung rund um die Uhr an 7 Tagen in der Woche für Personen jeden Alters sicher, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren Fachkräften und engagierten Teams, die im gesamten Kanton im Einsatz sind, hat IMAD den Auftrag, auf die Bedürfnisse der Bevölkerung einzugehen und deren Wunsch zu respektieren, in Autonomie und unter Wahrung der Lebensqualität zu Hause zu bleiben, sei es in Zeiten vorübergehender oder anhaltender Fragilität. Sie trägt zudem dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.Bekannt für ihre Expertise und Pflegequalität, bildet IMAD den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Fachkräften zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.Referenzpflegefachperson für die häusliche Pflege zu 80 oder 100 % in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis innerhalb des zentralisierten Teams für langfristige Vertretungseinsätze (von 6 bis 15 Monaten) mit der Verantwortung für ein Dossierportfolio.Sie suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Pflegeexpertise zum Wohlbefinden der Klientel eingesetzt wird? Schließen Sie sich unserem Team innerhalb des zentralisierten Pools für langfristige Einsätze an!Als Mitglied des Pools werden Sie im gesamten Kanton Genf für langfristige Vertretungen von 6 bis 15 Monaten in unseren Außenstellen eingesetzt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Kontinuität der Betreuung der Klientel sicherzustellen, indem Sie als Referenzperson bei der Verwaltung ihrer Dossiers fungieren und qualitativ hochwertige Pflegeleistungen erbringen.Wir suchen engagierte Personen für eine Stelle, bei der Sie die Möglichkeit haben:- Herausfordernde Aufgaben zu übernehmen und bereichernde berufliche Erfahrungen zu sammeln.- Ihren Horizont zu erweitern, indem Sie langfristig in verschiedenen Sektoren in Genf, in unterschiedlichen Teams und mit verschiedenen Klienteltypen arbeiten.- Ein fundiertes Wissen über das Gesundheits- und Sozialnetzwerk von Genf sowie über unsere Institution und den Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege zu erwerben.- Ihre theoretischen und praktischen Kompetenzen durch angepasste Weiterbildungen zu entwickeln.Wenn Sie dem Team beitreten, können Sie:- Die Rolle der Referenzperson für die Bedürfnisse der Klientel gemäß den ethischen Grundsätzen des Pflegeberufs innerhalb des Modells der häuslichen Pflege übernehmen.- Personalisierte Pflegeleistungen erbringen, autonom oder auf ärztliche Anordnung, die eine Reihe von präventiven und kurativen Dienstleistungen abdecken, direkt bei der Klientel jeden Alters zu Hause.- Eng mit Fachleuten für Pflege und Gesundheit sowie multidisziplinären Hilfskräften zusammenarbeiten und dabei die Pflege gemäß den festgelegten Verfahren delegieren.- Medizinisch-soziale Maßnahmen organisieren und die Koordination mit allen an der Betreuung einer bestimmten Person beteiligten Akteuren sicherstellen, indem Sie die verfügbaren Ressourcen des Primärnetzwerks mobilisieren.Anforderungsprofil:- Bachelor HES-SO in Pflege oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie eine Anerkennung des Diploms.- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit mit nachgewiesener Flexibilität und Verfügbarkeit.- Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung, die für die Bewältigung der angetroffenen Herausforderungen unerlässlich sind.- Fähigkeit zur autonomen Arbeit und zur interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb eines Teams.- Unverzichtbare Mobilität, die je nach Einsatzgebiet Wege zu Fuß, mit dem Fahrrad, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto beinhalten kann.Wir bieten folgende Vorteile:- Ein Gehalt gemäß den Gehaltsskalen des Kantons Genf, Einstufung nach Erfahrung.- Bereitstellung von Mobilitätsmitteln mit Ermäßigungen für Abonnements öffentlicher Verkehrsmittel, Fahrräder und gegebenenfalls das Auto, je nach Einsatzort.- Die notwendige Ausrüstung wie Tablet, Telefon und Pflegeausrüstung wird zur Verfügung gestellt.- Ein optimierter und personalisierter Einarbeitungsprozess, der eine mehrmonatige Immersion in einem Team für häusliche Pflege umfasst.- Ein wohlwollendes Management und ein dynamisches Team, das ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert.- Zusätzliche Sozialleistungen.Arbeitsbeginn: nach VereinbarungWenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, laden wir Sie ein, uns ein vollständiges Dossier mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Ihren Arbeitszeugnissen und Diplomen zuzusenden. jid71b7c3dade jit0730ade jpiy26ade

Pflegefachkraft Arbeitgeber: Accès Personnel SA

Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.

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Kontaktdaten:

Accès Personnel SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Accès Personnel SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Accès Personnel SA.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Accès Personnel SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Accès Personnel SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Accès Personnel SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Accès Personnel SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.