Responsable Comptabilité (Mission temporaire) - 50/60%
Responsable Comptabilité (Mission temporaire) - 50/60%

Responsable Comptabilité (Mission temporaire) - 50/60%

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Supervise und koordiniere das Team in der Buchhaltung und sorge für die vollständige Buchführung.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Effizienz legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung/Finanzen und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Temporäre Position mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Missions :
• Superviser et coordonner le travail de l’équipe comptable (2 personnes)
• Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique
• Élaborer les clôtures mensuelles et les reporting financiers
• Garantir le respect des normes comptables et fiscales
• Optimiser les procédures et proposer des améliorations

Profil recherché :
• Formation supérieure en comptabilité/finance
• Expérience significative en comptabilité, idéalement en gestion d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
• Rigueur, organisation et sens du leadership

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Responsable Comptabilité (Mission temporaire) - 50/60% Arbeitgeber: Accès Personnel SA

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die Lage unseres Unternehmens ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

Accès Personnel SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Comptabilité (Mission temporaire) - 50/60%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Comptabilité (Mission temporaire) - 50/60%

Supervision von Teams
Buchhaltung
Finanzberichterstattung
Einhaltung von Rechnungslegungsstandards
Optimierung von Verfahren
Führungskompetenz
Organisationstalent
Rigorosität
Kenntnisse in Buchhaltungssoftware
Analytische Fähigkeiten
Finanzanalyse
Teamkoordination
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Buchhaltung. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Eine gute Struktur hilft uns, den Überblick zu behalten!

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder optimiert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitest

Bereite dich auf die Teamleitung vor

Da du in der Rolle die Arbeit eines kleinen Teams koordinieren musst, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.

Kenntnis der Rechnungslegungsstandards

Stelle sicher, dass du die relevanten Rechnungslegungs- und Steuervorschriften gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese Standards in der Praxis anzuwenden.

Präsentation deiner analytischen Fähigkeiten

Da die Erstellung von Finanzberichten Teil deiner Aufgaben ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und in verständliche Berichte umgewandelt hast.

Optimierung von Prozessen ansprechen

Sei bereit, über Verbesserungen und Optimierungen zu sprechen, die du in früheren Positionen vorgeschlagen oder umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, die Effizienz zu steigern.

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  • Responsable Comptabilité (Mission temporaire) - 50/60%

    Befristet
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-17

  • A

    Accès Personnel SA

    50 - 100
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