Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und koordiniere spannende Holzbauprojekte.
- Unternehmen: Renommierte Firma im Holzbau mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Projekte, persönliche Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kostenloser Parkplatz und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Techniker Holz/Charpente oder CFC Zimmermann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents Mandatés par l'un de nos clients, groupe reconnu et acteur de référence dans le domaine de la construction bois en Valais central, nous recherchons un(e) Technicien Bois / Charpente (H/F) pour un poste fixe à 100 %.
Technicien Bois / Charpente (H/F) ou Charpentier CFC ou Dessinateur ambitieux ? Évoluez vers un poste technique à responsabilités au sein d'un groupe de référence
Vous êtes charpentier CFC ou dessinateur et souhaitez évoluer vers une fonction technique avec davantage de responsabilités ?
Cette opportunité vous permettra d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire, de participer à des projets bois d'envergure et de bénéficier d'un accompagnement de qualité pour développer vos compétences.
Vos missions et responsabilités Préparation et élaboration des dossiers techniques.
Réalisation des métrés et participation à l'établissement des devis.
Organisation logistique des chantiers et de la production.
Coordination avec les ateliers, les équipes de montage et les différents intervenants.
Suivi technique et opérationnel des chantiers.
Soutien aux chefs de projet dans la planification et la coordination des réalisations.
Participation à l'optimisation des solutions techniques et constructives.
Compétences
Nous attendons Formation de Technicien Bois / Charpente, CFC de charpentier ou dessinateur souhaitant évoluer vers une fonction technique.
Expérience dans le domaine de la construction bois ou de la charpente.
Excellente lecture de plans.
Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique.
Personne organisée, méthodique et rigoureuse.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Permis de conduire indispensable.
Nous offrons à nos candidats
Des projets enrichissants : participez à des réalisations bois ambitieuses et techniquement stimulantes au sein d'un groupe reconnu.
Un accompagnement personnalisé : bénéficiez du soutien d'experts du métier et d'un encadrement favorisant votre progression.
Des opportunités de développement professionnel : développez vos compétences techniques grâce à une formation interne adaptée et à de réelles perspectives d'évolution.
Un environnement technique moderne : travaillez au sein d'un bureau technique performant équipé d'outils de pointe.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif : intégrez une équipe où la confiance, l'entraide et la qualité du travail sont des valeurs essentielles.
Une collaboration active : évoluez aux côtés de professionnels expérimentés disposant d'un solide savoir-faire technique.
Des perspectives d'avenir : une véritable opportunité pour les charpentiers et dessinateurs souhaitant construire une carrière dans la technique et la gestion de projets.
Parking gratuit.
Discrétion absolue garantie, entrée en fonction immédiate ou à convenir.
Processus de recrutement Analyse et présélection des dossiers par Accès personnel.
Entretien de découverte avec notre consultant.
Rencontre avec l'entreprise et les responsables concernés.
Décision rapide et retour personnalisé.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique ?
Transmettez-nous votre dossier complet comprenant votre CV, vos certificats de travail, vos diplômes, attestations de formation ainsi que quelques lignes sur vos motivations.
À très vite ! j4id10373418jb j4it0936jb j4iy26jb
Technicien Bois / Charpente (H/F) ou Charpentier CFC ou Dessinateur ambitieux ? Évoluez vers un post Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter widmet. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer abwechslungsreichen Mission und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld einzubringen.
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Accès Personnel SA auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Accès Personnel SA sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Accès Personnel SA zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
