Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Projekte in der Holztechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Holzverarbeitung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, abwechslungsreiche Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf spannende Bauprojekte.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker Holz ES und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Accès Personnel recrute un Technicien Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société. Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement en Valais, nous recherchons un Technicien Bois ES.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'autonomie, la confiance et les responsabilités font partie du quotidien ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer une structure dynamique en pleine évolution et de participer à des projets variés dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement.
Missions et responsabilités :
- Étudier les demandes des clients et analyser leurs besoins.
- Réaliser les métrés, établir les offres et assurer leur suivi.
- Concevoir les projets et élaborer les plans techniques.
- Planifier la production et organiser les chantiers.
- Assurer le suivi technique, budgétaire et logistique des affaires.
- Piloter les équipes de pose et coordonner les sous-traitants.
- Assurer les relations avec les clients, architectes, maîtres d'ouvrage et fournisseurs.
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
- Collaborer étroitement avec la direction et contribuer aux réflexions de l'entreprise.
Compétences :
- Diplôme de Technicien Bois ES ou titre jugé équivalent.
- Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de menuiserie et d'agencement.
- Très bonnes connaissances des métrés, chiffrages et établissement des offres.
- Maîtrise de la planification et du suivi de chantier.
- Excellentes capacités de communication avec les différents interlocuteurs.
- Maîtrise des logiciels de dessin technique, la connaissance de SketchUp constitue un atout.
- Personne autonome, organisée, rigoureuse et orientée solutions.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Nous offrons :
- Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie.
- Des projets enrichissants et variés au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine.
- Collaboration directe avec la direction et les différents départements de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et à taille humaine.
- Une culture d'entreprise favorisant les échanges, la confiance et la prise d'initiative.
- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution.
- Une ambiance de travail conviviale portée par un fort esprit d'équipe.
- Participation à des projets techniques motivants et diversifiés.
- Une discrétion absolue dans le traitement de votre candidature.
- Date d'entrée ou à convenir.
Processus de recrutement :
- Entretien avec notre consultant en recrutement chez Accès Personnel.
- Entretien avec la direction de l'entreprise.
- Visite de l'entreprise et découverte du futur environnement de travail.
Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où vos compétences auront un impact concret ? Transmettez votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes).
Technicien Bois ES Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien Bois ES erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Accès Personnel SA, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Bois ES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Accès Personnel SA interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Accès Personnel SA vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
