Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbedürfnisse analysieren, Projekte planen und Teams koordinieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Holzverarbeitung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, abwechslungsreiche Projekte und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker Holz ES und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Technicien(ne) Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société.
Mandatés par l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement en Valais, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bois ES.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'autonomie, la confiance et les responsabilités font partie du quotidien ?
Cette opportunité vous permettra d'intégrer une structure dynamique en pleine évolution et de participer à des projets variés dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement.
- Vos missions et responsabilités
- Étudier les demandes des clients et analyser leurs besoins.
- Réaliser les métrés, établir les offres et assurer leur suivi.
- Concevoir les projets et élaborer les plans techniques.
- Planifier la production et organiser les chantiers.
- Assurer le suivi technique, budgétaire et logistique des affaires.
- Piloter les équipes de pose et coordonner les sous-traitants.
- Assurer les relations avec les clients, architectes, maîtres d'ouvrage et fournisseurs.
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
- Collaborer étroitement avec la direction et contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise.
- Compétences
- Nous attendons
- Formation de Technicien Bois ES ou titre jugé équivalent.
- Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de menuiserie et d'agencement.
- Très bonnes connaissances des métrés, chiffrages et établissement des offres.
- Maîtrise de la planification et du suivi de chantier.
- Excellentes capacités de coordination avec les différents intervenants.
- Maîtrise des logiciels de dessin technique.
- La connaissance de Sketch Up constitue un atout.
- Personne autonome, organisée, rigoureuse et orientée solutions.
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Nous offrons
- Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie.
- Des projets enrichissants et variés au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
- Une collaboration directe avec la direction et les différents départements de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et à taille humaine.
- Une culture d'entreprise favorisant les échanges, la confiance et la prise d'initiative.
- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution.
- Une ambiance de travail conviviale portée par un fort esprit d'équipe.
- Une participation à des projets techniques motivants et diversifiés.
- Une discrétion absolue dans le traitement de votre candidature.
- Date d'entrée immédiate ou à convenir.
- Processus de recrutement
- Entretien avec notre consultant en Personnel chez Accès Personnel.
- Entretien avec la direction de l'entreprise.
- Visite de l'entreprise et découverte du futur environnement de travail.
Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où vos compétences auront un impact concret ?
À très vite !
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Technicien Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société. Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société. erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Accès Personnel SA, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Accès Personnel SA interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Accès Personnel SA mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
