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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage et mise en service de systèmes de fermeture et contrôle d'accès.
- Arbeitgeber: Entreprise dynamique dans le canton de Vaud, spécialisée en serrurerie.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Andere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle et autonomie dans le travail.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe où votre expertise technique fera la différence.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC de serrurier ou formation équivalente avec 5 ans d'expérience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, un-e Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d'accès.
Vos missions :
- Montage et mise en service de systèmes de fermeture mécaniques, de portes, de composants et de certains systèmes
- Montage et mise en service de terminaux de secours
- Interventions de maintenance et service après-vente auprès des clients
- Diagnostic technique et résolution de problèmes sur les cylindres de serrure mécanique et électronique
Votre profil :
- CFC de serrurier, menuisier ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans un domaine technique lié aux portes, à la serrurerie ou aux systèmes de fermeture
- Très bonne maîtrise de la lecture de plans et bonne compréhension technique des systèmes de portes
- Connaissances en électricité (un réel atout)
- Expérience avec les produits Dormakaba, Assa Abloy, Glutz ou BSW est un avantage
- Personne autonome, rigoureuse et fiable
- Bonne gestion du stress, sens du client et volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement
- Maîtrise du français oral et écrit
- Permis de conduire indispensable
- Expérience en Suisse
Technicien En Serrurerie Et Contrôle D Accès Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Kontaktperson:
Accès Personnel SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien En Serrurerie Et Contrôle D Accès
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Firma und den Produkten, die sie anbieten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien En Serrurerie Et Contrôle D Accès
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und was wir tun!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Systeme und Produkte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Dormakaba oder Assa Abloy. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Feinheiten der Technik beherrschst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in deinem Fachgebiet zu verbessern.