Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage et mise en service de systèmes de fermeture innovants.
- Unternehmen: Accès Personnel, un employeur qui valorise tous les talents.
- Vorteile: Opportunités d'évolution, travail autonome et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Poste basé à Lausanne avec des défis techniques passionnants.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe où votre expertise technique fait la différence.
- Qualifikationen: CFC de serrurier ou formation équivalente avec 5 ans d'expérience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès.
Vos missions :
- Montage et mise en service de systèmes de fermeture mécaniques, mécatroniques et électroniques
- Transformation et adaptation de portes existantes
- Programmation de composants et de certains systèmes
- Montage et mise en service de terminaux de secours
- Interventions de maintenance et service après-vente auprès des clients
- Diagnostic technique et résolution de problèmes sur les installations
- Changer des cylindres de serrure mécanique et électronique
Votre profil :
- CFC de serrurier, menuisier ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un domaine technique lié aux portes, à la serrurerie ou aux systèmes de fermeture
- Très bonne maîtrise de la lecture de plans et bonne compréhension technique des systèmes de portes
- Connaissances en électricité (un réel atout)
- Expérience avec les produits Dormakaba, Assa Abloy, Glutz ou BSW est un avantage
- Personne autonome, rigoureuse et fiable
- Bonne gestion du stress et sens du détail
- Orientation client et volonté d’apprendre et d’évoluer techniquement
- Maîtrise du français oral et écrit
- Permis de conduire indispensable
- Expérience en Suisse obligatoire
Place de la Riponne 2, 1005 Lausanne
Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Unser Unternehmen in der Region Bulle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und anerkannten Produktionsumfelds zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Industrie vermittelt und Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker für Schließsysteme bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Schließsysteme und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, erhöhen sich deine Chancen, schnell in Kontakt mit den Arbeitgebern zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Techniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Nenn spezifische Projekte oder Systeme, mit denen du gearbeitet hast.
Lesen ist wichtig!:Achte darauf, die Stellenanzeige genau zu lesen. Beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Systeme und Produkte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Dormakaba oder Assa Abloy. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Feinheiten der Technik beherrschst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden, die den Kunden zufriedenstellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
